أعلنت شركة طيران الخليج إعادة طرح البرنامج المعدل للتقاعد المبكر الاختياري للموظفين، بعد سلسلة من المناقشات بين مجلس إدارة شركة طيران الخليج وإدارتها التنفيذية، وأعضاء مجلس النواب ونقابات عمال شركة طيران الخليج لتنفيذ خطة إعادة هيكلة. وقالت الناقلة الوطنية إن البرنامج المعدل للتقاعد المبكر يمنح الموظفين راتب 30 يوماً عن كل سنة خدمة، إضافة إلى راتب 3 أشهر مقدمة من قبل الشركة، ودفع بدل مهلة الإشعار وفقاً لعقد العمل الخاص بالموظف، إضافة إلى الاستفادة من امتيازات السفر الممنوحة للموظفين لمدة ستة أشهر تبدأ من تاريخ آخر يوم عمل.