أعلن ديوان الخدمة المدنية عزم مديرية التنظيم وموازنة الوظائف وضع آليات لمتابعة الدراسات بقطاع التنظيم وموازنة الوظائف، لرفع كفاءة وفاعلية مستوى الدراسات والخدمات المقدمة للجهات الحكومية والهيئات.
ووجه مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف علي العبدالقادر خلال اجتماع أمس، مدراء ومسؤولي التنظيم وموازنة الوظائف على ضرورة الاهتمام بطلبات الجهات الحكومية والهيئات وإعطائها الأولويات من خلال وضع آليات وإجراءات ترفع من مستوى الخدمات وتعزز دور الشراكة مع الجهات الحكومية وتحليل المواضيع التي تدرس من قبل ديوان الخدمة المدنية وربطها مع بعض للخروج بدراسات متكاملة ترفع من مستوى الخدمة المدنية.
وأشاد العبدالقادر بالجهود والإنجازات التي قام بها القطاع في مجال التنظيم الإداري بإعداد دورات تدريبية متخصصة للموظفين والعمل على استمرارية استثمار العنصر البشري بالتدريب والتطوير، وبين للمسؤولين بالقطاع دورهم الرئيس بضرورة الاهتمام بتقييم وتحفيز موظفيهم وتقديم التدريب الذي يعزز ويرفع من مستوى أدائهم في العمل والذي سينعكس على أداء الخدمة المدنية.
وأكد ضرورة متابعة وحث الجهات الحكومية والهيئات لإلزامها بإعداد الأوصاف الوظيفية لكل وظيفة من وظائفها ليكون الموظف على دراية ووعي من واجباته ومسؤولياته التي تسند له أو تفوض إليه من المسؤولين والتي على أساسها يتم التقييم والتحفيز.
من جهتهم، أشاد مدراء ورؤساء الأقسام بتوجيهات مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف، مؤكدين بأنهم سيمضون قدماً في إنجاز الدراسات والمواضيع التي تسند لهم ضمن الكوادر البشرية المتوفرة والتي سيتم تعزيزها من خلال التدريب والتطوير والتحفيز.