بحثت لجان رابطة مجالس الشيوخ والشورى والمجالس المماثلة في أفريقيا والعالم العربي، خلال اجتماعاتها مساء أمس، المقترحات التي أعدتها الأمانة العامة للرابطة، التي تتضمن الأنشطة التي يتوجب على الأمانة العامة القيام بها على مدار العام، ومقترح الإدارة حول نظام الخدمة وهيكل الرواتب، إضافة إلى الإجراءات التي تم اتخاذها فيما يخص التوصيات التي سبق وتبنتها الرابطة.
وتدارست اللجنة المالية استثمار الأرصدة الفائضة الخاصة بالرابطة وتعديل عدد من مواد اللائحة المالية للرابطة، إضافة إلى بحث تطبيق الفقرة «10» بشأن النفقات التي تم صرفها كل ثلاثة أشهر، التي لن تتجاوز المبالغ المعتمدة للعام المالي، المنصوص عليه في آخر موازنة معتمدة، حيث سيتم استخدام واعتماد كشف شهر خاص بمراقبة تنفيذ الموازنة.
وبحثت اللجنة الإدارية، اقتراحاً بشأن نظام الخدمة، لتمكين الإدارة والموظفين معرفة حقوقهم وواجباتهم وتجنب إمكانية حدوث أي سوء فهم، فيما ستبحث اللجنة أيضاً اقتراحاً باعتماد هيكل الأجور والرواتب والذي يهدف المقترح إلى وضع سقف للزيادات السنوية غير المنتهية، والمعمول بها حالياً ووضع سقف للزيادات في رواتب أعضاء الإدارة وفي المناصب الإدارية العليا والدنيا، كما يوفر المقترح آلية ضبط ورقابة تهدف إلى الحيلولة دون إساءة استخدام الصلاحيات من خلال جعل ترقية الموظفين غير الإداريين من صلاحيات الإدارة وليس من صلاحية شخص واحد فقط، إضافة إلى جعل ترقية أعضاء الإدارة من صلاحية رئيس الرابطة أو المجلس، فضلاً عن أنه يخلق إمكانية أن يقوم من خلالها المجلس بالتفاوض وتحديد بداية مربوط راتب أي عضو من أعضاء الإدارة في إطار سلم الأجور والرواتب، بما يضع حداً لعملية دفع نفس رواتب أعضاء الإدارة الذين انتهت فتره عملهم.