أكد وزير الدولة لشؤون الدفاع الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة حرص قوة دفاع البحرين المستمر في تطوير الأداء الوظيفي والإداري لكافة منتسبيها سواء الكوادر الإدارية أم المقاتلة وفق الخطط المدروسة والمعدة في هذا الشأن، خاصة من خلال التوجيهات والمتابعة المستمرة والدعم الكبير من قبل المشير الركن الشيخ خليفة بن أحمد آل خليفة القائد العام لقوة دفاع البحرين وحرصه الدائم على تحقيق أعلى مستويات العطاء في المديريات والوحدات الإدارية وفق برامج الجودة المنشودة.
وأشاد الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة، خلال فعاليات «ورشة التقييم الذاتي لفرق التميز للمديريات والوحدات الإدارية» بقوة دفاع البحرين صباح أمس في القيادة العامة، بما احتوته هذه الورشة من نقاط وبرامج مهمة تعد عاملاً لزيادة الكفاءة والعمل الإداري وإنجازاً إيجابياً نحو تحقيق التميز المنشود في العمل بالوحدات والمديريات الإدارية التابعة لقوة دفاع البحرين.
ونوه بالكفاءات البشرية التي تضمها قوة دفاع البحرين والقادرة على تنفيذ تلك البرامج بدقة وحرص وتميز كبير، معبراً معاليه عن فخره واعتزازه بتلك الكفاءات والسواعد الوطنية التي تدفع بعجلة التنمية المستدامة في قوة دفاع البحرين نحو الأمام دائماً.
واشتملت ورشة التقييم الذاتي لفرق التميز للمديريات والوحدات الإدارية على عدة محاور وهي: تقييم أداء فريق التميز بمرحلة التحسين، وتجربة كيفية تنفيذ وتطبيق معايير نموذج التميز، إضافة إلى التقييم الذاتي لنموذج التميز، وتم خلال الورشة فتح باب النقاش وطرح الأسئلة المفتوحة من قبل الحضور والمشاركين، والتي تميزت باهتمام المشاركين بالتقييم الذاتي لفرق التميز للمديريات والوحدات الإدارية الدائم للوصول إلى الهدف المنشود في تحقيق التميز والارتقاء بالعمل في الوحدات الإدارية والمديريات التابعة لقوة دفاع البحرين.
حضر فعاليات الورشة المفتش العام اللواء الركن عبدالله النعيمي وعدد من ضباط قوة دفاع البحرين.