شاركت مؤخراً أول دفعة من موظفي شركة نفط البحرين «بابكو» من منتسبي برنامج معهد القيادة والإدارة - المستوى الخامس «الجديد» في فعاليات ورشة عمل بعنوان «أساسيات التدريب» أقيمت في منتجع البندر بالمملكة.
ويتطرق المستوى الخامس «الجديد» لبرنامج معهد القيادة والإدارة إلى أحدث السبل المعمول بها في تطوير مهارات العاملين في شتى المؤسسات.
وسلطت الورشة الضوء على أحدث التقنيات في مجال تأهيل قادة المستقبل في «بابكو» وصقل مهاراتهم وخبراتهم الوظيفية ومساعدتهم على اكتساب مهارات جديدة تسهم بشكل فعال في تمكين «بابكو» من مواجهة تحديات المستقبل.
يشار إلى أن المستوى الخامس «الجديد»، يعد ضمن برامج القيادة المتطورة على مستوى المنطقة، ويركز بشكل جوهري على تطوير مهارات الأفراد وتأهيلهم لتولي زمام الإدارة في المستقبل وفق أسس علمية سليمة.
يذكر أن فكرة المستوى، تستند إلى النجاح الباهر الذي حققه برنامج معهد القيادة والإدارة - المستوى الثالث القائم حاليا والذي تم الاعتراف به على مستوى المنطقة كأحد أفضل البرامج الإدارية المتخصصة في تأهيل قادة المستقبل.
ويستخدم البرنامج نهج التعلم المختلط والمهام الفردية والمشاركة المكثفة في ورشات العمل التي تساعد المتدربين على تطبيق التعلم الوظيفي بشكل سريع وفعال.
وقدم الورشة قائد برامج معهد القيادة والإدارة في «بابكو»، بيتر كونواي والمدربة التنفيذية وأخصائية معهد القيادة والإدارة من المملكة المتحدة، جاين هاردرز.