«إريكسون» تطرح برنامجاً تدريبياً لحديثي التخرج في البحرين
أطلقت «إريكسون» برنامجاً تدريبياً مدته عام واحد للخريجين حديثاً في البحرين، وذلك في إطار سعيها لتعزيز تفاعلها مع قادة القطاع المستقبليين وتمكين الشباب البحريني من النظر في العمل بمجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وسيقوم البرنامج بمساعدة مواطني البحرين على تطوير مهاراتهم الفنية، فضلاً عن إعدادهم لفرص العمل المتاحة في هذا القطاع. وسيتم منح الخريجين البحرينيين الموهوبين فرصة الاطلاع على المزيد عن الوظائف المحتملة أثناء تلقيهم تدريباً رسمياً مكثفاً. وسيتمكن الشباب البحريني من تعزيز مهاراتهم من خلال الحصول على تدريب عملي على تقنيات متطورة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وفي المقام الأول تقنية التطور طويل الأمد LTE. وقالت المدير العام لشركة «إريكسون» في البحرين، كريستيان قمر: «منذ إطلاق هذه المبادرة، حظينا في الشركة بفرصة فريدة للتواصل مع المهنيين الشباب المتحمسين في بيئة عمل حقيقية، حيث نعمل على تزويدهم بنظرة ثاقبة حول قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات».
وأضافت: «يشهد الطلب على البيانات نمواً ملحوظاً ويزداد التعقيد في قطاع الاتصالات مع انتشار تقنية التطور طويل الأمد LTE، ما يجعل من هذا البرنامج نقطة تحول بالنسبة لنا وفرصة مهمة للتعلم». وواصلت: «نسعى إلى تزويد المشاركين الذين يدخلون سوق العمل حديثاً بتجربة مميزة ومليئة بالتحديات، يتعاملون خلالها مع المجالات الرئيسة في هذا القطاع بهدف الارتقاء بآفاق تطورهم المهني». وإضافة إلى تقنية التطور طويل الأمد LTE، قامت «إريكسون» بتحديد أنظمة دعم العمليات والأعمال (OSS/BSS) والخدمات المدارة وشبكات الراديو الأساسية كأبرز مجالات النمو في هذه الصناعة، وقامت بتصميم برنامج التدريب حول هذه المواضيع. وتتميز «إريكسون» بوجود طويل الأمد في البحرين. وتتماشى هذه المبادرة مع برنامج البحرنة التكنولوجي من إريكسون، الذي يهدف إلى توظيف المزيد من الخريجين البحرينيين من خلال فرص التدريب والتوظيف.