{{ article.article_title }}

أكدت جامعة البحرين أن اللجنة المشكلة من الجامعة وديوان الخدمة المدنية لوضع هيكل تنظيمي شامل لموظفي الجامعة تنهي عملها قريباً، لافتة إلى أن الترقيات والتعيينات تجري وفقاً للقانون وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.
وأوضح نائب رئيس الجامعة للتخطيط والتطوير د.وهيب الناصر، تعقيباً على ما نشرته النائب إبتسام هجرس بشأن ما أسمته «مخالفات واضحة وصريحة في إدارة وزارة التربية والتعليم ومعهد البحرين للتدريب وجامعة البحرين»، أن الجامعة منحت علاوة لأعضاء هيئتها الأكاديمية نسبتها 15%، بعد قرار ضم الهيئات في البحرين المحكومة بلوائح خاصة إلى ديوان الخدمة المدنية، حيث استحدث الديوان جدول رواتب خاص بالتعليم العالي يخص الأكاديميين، وصدرت بشأنه موافقة من صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء.
وبالنسبة لزيادة أعضاء الهيئة الإدارية، قال الناصر إن الجامعة شكلت لجنة تضم إلى جانبها ديوان الخدمة المدنية، بغية وضع هيكل تنظيمي شامل يخص موظفي الجامعة يأخذ بالحسبان المكرمة الملكية، كما هو حال بعض الهيئات المشمولة بقرار الضم، لافتاً إلى أن اللجنة في مراحل عملها النهائية لاعتماد الهيكل.
وبخصوص منح الترقيات والعلاوات أكد التزام جامعة البحرين بالأنظمة واللوائح الناظمة ويتابعها ديوان الخدمة المدنية، مثل نظام الترقية لكفاءة الأداء وللمؤهل العلمي وللأقدمية المطلقة إضافة إلى العلاوات والحوافز.
وفي ما يخص التوظيف في جامعة البحرين، نبه إلى أن الجامعة تتعاون مع ديوان الخدمة المدنية بإجراءات التوظيف حسب النظام المعمول به في الدولة، عبر الإعلان عن الوظائف بالصحف المحلية للإداريين، والصحف المحلية والعالمية للأكاديميين وفقاً للإجراءات المتبعة بالجامعة وعلى ضوء احتياجاتها، حيث إن الجامعة أصبحت وفقاً للقانون تخضع لديوان الخدمة المدنية ويجب أن تنسجم إجراءاتها لأنظمتها وقوانينها.