أعلن الموزع الإلكتروني «أمازون» عن تحقيق مبيعات «قياسية» خلال موسم الأعياد، لكن وسائل الإعلام الأميركية كشفت أنه قد تعذر على بعض الشركات إدارة هذه الكمية الكبيرة من المشتريات بحيث إنها لم توزعها كلها في الوقت المناسب لعيد الميلاد.
وجاء في بيان صادر عن الموزع الأمريكي أن «موسم أعياد العام 2013 كان أفضل موسم في تاريخ أمازون».
ولم يقدم «أمازون» أرقاما دقيقة، لكنه أوضح أنه سجل 36,8 مليون طلبية على الصعيد العالمي في الثاني من ديسمبر وأن أكثر من مليون مشترك جديد تسجلوا في الأسبوع الثالث من الشهر الجاري في خدمة «برايم» التابعة له والتي تقدم قائمة بمحتويات إلكترونية، من أفلام ومسلسلات وكتب، وتسلم طلبياتها بالمجان في خلال يومين.




أكدت أن الجمعية تبحث توسيع الأنشطة
الكوهجي: «الإصلاح» أعطت المرأة دوراً بارزاً في صنع القرار





أكدت رئيس إدارة العمل النسائي بجمعية الإصلاح منى الكوهجي، إيمان الجمعية بضرورة احترام المرأة وتكريمها ورفع شأنها ومكانتها في المجتمع، مشيرة إلى أنها حرصت خلال مسيرتها الدعوية والوطنية على إعطاء المرأة الدور البارز في كل الأجهزة الإدارية في الجمعية.
وأضافت منى الكوهجي، في حوار مع «الوطن»، أن المرأة استطاعت الدخول إلى عضوية مجلس إدارة جمعية الإصلاح لتكون مساهمة فاعلة في صنع القرار، كما خصصت الجمعية جهازاً خاصاً بالمرأة المتمثل في «إدارة العمل النسائي» والتي تقوم بجهود جبارة في تنظيم البرامج الخاصة بالمرأة لجميع الفئات العمرية، وتفعيل الدعوة والتربية في المجتمع النسوي، وتقريب وجهات النظر بين المرأة ومؤسسات المجتمع، وتحسس احتياجات المرأة، وتقديم المشروعات النوعية المتميزة لها.
وأكدت أن المرحلة المقبلة ستشهد توسعاً في الأنشطة التي تتعلق بصحة المرأة، مشيرة إلى أن التركيز على مرحلة الشباب لأنهم عدة الوطن وعماد المستقبل.
وفيما يلي نص الحوار:
متى تم إنشاء إدارة العمل النسائي بجمعية الإصلاح وما الهدف من إنشائها؟
تم إنشاء إدارة العمل النسائي مع بداية عام 2003 كعمل إداري منظم ضمن هيكلة الجمعية الأم، إلا أنه قبل ذلك التاريخ كان هناك عمل إداري تحت مسمى مركز النساء منذ سنة 1983، وكان الهدف من إنشائها زيادة امتداد الجمعية في الوسط النسائي، وتفعيل الدعوة والتربية في المجتمع النسوي، وتقريب وجهات النظر بينها وبين مؤسسات المجتمع، وتحسس احتياجات المرأة، وتقديم المشروعات النوعية المتميزة لها.

ما هو الدور الذي تقوم به إدارة العمل النسائي؟
التواصل مع أفراد ومؤسسات المجتمع من خلال الديوانيات النسائية ودروس المساجد وتفعيل الأنشطة المختلفة التي تقوم بها قطاعات الجمعية (النشء والفتيان، والشباب، والقرآن الكريم، والدعوة، والعمل الخيري).

ما أبرز الأنشطة والفعاليات التي تقدمها إدارة العمل النسائي؟
إدارة العمل النسائي دورها إداري، تشرف من خلاله على قطاعات العمل النسائية وفروعها في الجمعية والتي لها تمثيل في مجلس الإدارة، كما تنظم الأنشطة المشتركة التي من شأنها تقوية العلاقات الأخوية سنوياً كلقاء المحبة لجميع عضوات الجمعية.
من أي منظور فكري تقدمون هذه الخدمات والبرامج والأنشطة؟
نحن جمعية إسلامية أهلية تلتزم المنهج الإسلامي المستمد من الكتاب والسنة والقائم على الشمول والوسطية.

هل هناك تركيز على مرحلة معينة؟
الشباب هم عدة الوطن وعماد المستقبل، لذا فإننا بدورنا نركز على هذه الفئة، أما الاختلاف فيكون بتحديد ما يناسب كل فئة من طالبات وموظفات وربات بيوت، فما يقدم في قطاع النشء والفتيان يختلف عما يقدم في قطاع القرآن، وما يقدم في قطاع الشباب يختلف عما يقدم في العمل التربوي.

ما هى الوسائل لتوصيل الأنشطة للنساء؟
الدعوة والتوعية العامة وبناء النماذج المؤسسية المتميزة، والاستثمار الفاعل للعلاقات المجتمعية في إطار من التكامل والمشاركة، ويؤهلنا لذلك الاهتمام بتربية المنتسبات تربية شاملة، وحسن توظيف الطاقات.
كم عدد الكوادر والمدربين في الإدارة وكيف يتم تأهيلهم؟
يختلف عدد الكوادر حسب الفرع والفئة والقطاع.

هل هناك تعاون بينكم وبين الأقسام الأخرى في الجمعية لتفعيل تلك الأنشطة؟
نعم، من خلال التنسيق مع مسؤول القطاعات ومسؤول الفروع.

ماذا عن التواصل مع المجلس الأعلى للمرأة والجمعيات الأهلية، وهل هناك تعاون فيما بينكم في أنشطة معينة للنهوض بالمرأة البحرينية؟
لدى إدارة العمل النسائي تمثيل في لجنة التعاون المشترك بين المجلس الأعلى للمرأة والجمعيات الأهلية، وقد قمنا بزيارات لبعض الجمعيات الأهلية الأخرى، كما أن مركز إصلاح للإرشاد الأسري يقوم بتقديم العديد من الدورات لتهيئة الفتيات للزواج وأخرى في تربية الأولاد.
هل تقدمون حملات توعوية للنساء مثلاً في مجال الصحة والأمراض التي تصيب المرأة وكيفية الوقاية؟
نعم، ولقد قمنا بتنظيم أنشطة في بعض ما يتعلق بصحة المرأة على نطاق محدود، ونأمل أن نتوسع في ذلك مستقبلاً.

هل هناك إقبال من النساء على المشاركة في أنشطتكم، ولماذا لا تعقدون مسابقات لتحفيز النساء على المشاركة في الأنشطة التي تقيمونها؟
إقبال جيد، ونطمح أن يزداد بإذن الله.

في رأيكم كيف يمكن النهوض بالمرأة البحرينية؟
بتوجيه المرأة للحفاظ على أسرتها التي هي قوام المجتمع وصلاحه، وبتقديم كل الدعم من أجل تثقيفها ورفع مستواها التعليمي لاسيما في الدراسات العليا، وتقديم البرامج التي من شأنها الحفاظ على صحتها البدنية والنفسية، وكذلك تمكينها اقتصادياً لإقامة مشروعات تنموية.