كتبت - نور القاسمي:
أكد مدير عام السياسات والأجور عادل حجي أن إصدار صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء اللائحة المالية للخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم (84) لسنة 2010 سيسهم بشكل ملحوظ في الأداء الوظيفي للموظفين، الأمر الذي سينعكس إيجاباً على المعاملات الحكومية في مؤسسات المملكة.
وأشار إلى أن هذه المجموعة من العلاوات تتكامل مع بعضها البعض لتكون منظومة من العلاوات تزرع شعورا بالرضا والمساواة والعدالة في نفوس الموظفين من الجنسين، وقد أتت والموظفون بحاجة ماسة لها.
وأضاف حجي: إن التعديلات الراهنة من قبل سموه أحدثت مزايا عديدة للموظفين الحكوميين وأهمهم المرأة العاملة، ومنحت المرأة المتزوجة من رجل يعمل في القطاع الحكومي العلاوة الاجتماعية بالفئة الثانية للموظفات المتزوجات أسوة بالموظفين المتزوجين العاملين في القطاع نفسه، وهذه العلاوة ستشعر المرأة بالمساواة والرضا، مما سينعكس بشكل إيجابي على أدائها الوظيفي.
وأشار إلى أن المكافأة الاستثنائية للموظفين الفاعلين تصل إلى 1500 دينار ولها ضوابط ومعايير من شأنها أن تشجع وتحفز الموظفين للمساهمة بصورة مباشرة وفاعلة في تطوير مؤسساتهم وتحسين أعمالهم، مؤكداً التزام ديوان الخدمة المدنية بوضع هذه المعايير بصورة تفصيلية وتوزيعه لجميع الوزارات لمزاولة التطبيق الفوري لها.
ولفت حجي إلى أن تحويل «بدل الهاتف» إلى «علاوة اتصال» من شأنه أن يسهم في عدم خصمها من راتب الموظف في أيام الإجازة وعند خروجه بإجازاته السنوية، خصوصاً أن الموظف تزيد اتصالات عمله عند إجازته، الأمر الذي سيؤدي إلى عدم تأخير المعاملات الحكومية، وتواصل الموظف مع مؤسسته بشكل أكبر.