قامت شركة بن هندي إنفورماتكس – الوكيل المعتمد لهواتف سامسونغ النقالة والطابعات والحواسب الآلية وآلات تصوير المستندات والشريك التجاري للمؤسسات لبيع أجهزة الترفيه المنزلية لعلامة سامسونغ في مملكة البحرين بتطبيق مفهوم جديد لتحفيز موظفي المبيعات في كافة معارضها المنتشرة في المملكة.
وصمم هذا المفهوم الذي يحمل عنوان «بن هندي بريميم ليج»Bin Hindi Premier League ليضفي إثارة ويحفز فريق المبيعات. وهو عبارة عن نظام يحفز موظفي المبيعات لتحقيق نسبة المبيعات الموضوعة لهم، ويتم تطبيقه بجميع معارض شركة بن هندي إنفورماتكس، ويحمل فريق المبيعات بكل معرض اسم يختارونه بأنفسهم، ولكل فريق قائد يكون مسؤولاً عن إرشاد فريقه طوال فترات المسابقة، وهناك تقرير يومي يعمل على إرشاد الفريق بما تم تحقيقه وما يجب عمله في الفترات القادمة. ويتم إعلان النتائج شهرياً، وتبدأ المسابقة في اليوم الأول من الشهر وحتى اليوم الأخير فيه، ويتم إعلان اسم الفريق الفائز في اليوم الثالث من الشهر التالي ومنحه كأس البطولة، بالإضافة إلى أن كل عضو في فريق المبيعات سوف يحصل على قسيمة شرائية، وشهادة تكريم وكأس شخصي، بجانب حفل تكريم وعشاء مع رئيس الشركة والمدير العام وفريق الإدارة العليا المختص.
وبالإضافة إلى هذه المسابقة، توجد أيضاً جائزة أخرى وهي «موظف الشهر» والتي يتم منحها إلى موظف واحد فقط كل شهر، وتقوم فيها عملية الاختيار على معايير محددة مثل تحقيق إنجاز بنسبة 90% من نسبة المبيعات المحددة، مع تسجيل نسبة حضور 100% أثناء هذه الفترة. والموظف الذي يحقق أفضل المبيعات يتم إعلانه الفائز بهذا اللقب، وفي حالة عدم تحقيق هذا الموظف أي من المعايير السابق ذكرها ينتقل اللقب تلقائياً إلى الشخص التالي وإعلان فوزه باللقب.