دعت الأمينة العامة للجنة شؤون عمل المرأة العربية بمنظمة العمل العربية فوزية شهاب، مديرة إدارة التأمين ضد التعطل رئيسة وحدة تكافؤ الفرص بوزارة العمل، لصياغة استراتيجية عربية واضحة ومحددة لحماية حقوق المرأة العربية، وضمان مشاركتها في جميع مجالات التنمية بدون تمييز، وحصولها على حقها في التشغيل والترقي والتنافس في العمل، دون أن يؤثر ذلك أو يتعارض مع حقوقها في ممارسة مسؤولياتها الأخرى.
وأشادت شهاب -خلال مشاركتها بندوة «آفاق تشغيل المرأة العربية ودورها في تحقيق التنمية المتوازنة» لمنظمة العمل العربية، بجمهورية مصر العربية- بالمرأة العربية والبحرينية التي كانت نموذجاً للكفاح والعمل المتميز والمثابرة في العمل، مؤكدة أن مملكة البحرين قطعت شوطاً طويلاً في النهوض بعمل المرأة البحرينية بدعم من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى، وحكومته الرشيدة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء، ومتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد الأمين النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء.
وثمنت شهاب دعم صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، وحرص سموها الدائم على دعم وتمكين المرأة البحرينية، وإيصالها لمواقع صنع القرار، وإدماج احتياجاتها في التنمية الشاملة المستدامة في إطار خطة وطنية متكاملة لنهوض المرأة البحرينية تعمل على ضمان استقرارها الأسري وتكافؤ فرصها مع الرجل في كافة الميادين، وتضمن تعلمها مدى الحياة وصولاً إلى تحقيق جودة حياتها، لافتة إلى أن البحرين اليوم باتت بيت خبرة وطنية في كافة ما يتعلق بشؤون المرأة.
وأكدت الأمين العام للجنة شؤون عمل المرأة العربية بمنظمة العمل العربية أهمية الحوار الاجتماعي والتنسيق بين الشركاء في العملية الإنتاجية لتحقيق التقييم البناء للوضع الراهن وتطوير الوضع المستقبلي، معتبرة الندوة فرصة للاستفادة منها لدعم عمل المرأة العربية، باعتبارها جزءاً أساسياً في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وما يمكن أن يحققه استقرارها الوظيفي في تحقيق السلم والأمن الاجتماعيين.