{{ article.article_title }}

تقدم أعضاء مجلس إدارة شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بأطيب التهاني إلى ثلاثة من القياديين العاملين بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات لاستكمالهم بنجاح برنامجاً لتطوير القياديين المتميزين العاملين في منطقة الخليج العربي، والذي عُقد في كلية داردن لإدارة الأعمال في ولاية فيرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
وأنهى كل من مدير العلاقات العامة زهير توفيقي، ومراقب التخطيط بدر المنصوري، ومراقب الأمونيا هذا البرنامج التطويري المتخصص إياد رفيعي والذي استغرق ثلاثة أسابيع، وشمل التدرب على أحدث طرق وأساليب القيادة والإدارة، والمفاهيم الحديثة لقيادة الشركات والمؤسسات الكبيرة، وكيفية إتباع الاستراتيجيات التطويرية التي يمكنها الإسهام في تحقيق التطور الثابت والناجح لتلك الشركات.
واشتمل البرنامج التطويري على سلسلة المفاهيم التي تساعد على إجراء التحليل العميق للسوق العالمي وفهم السياسات المالية لتلك الأسواق وتوظيف الطاقات البشرية وقيادتها لتحقيق نظم إدارية مستدامة ذات قيمة مضافة للشركات وأصحاب الأعمال.
وبمناسبــة اختتــام قيـادات الشركـة لهذا البرنامج التدريبي الهام وعلى هامش انعقاد اجتماع المجلس، استقبل أعضاء مجلس الإدارة كل من زهير توفيقي وبدر المنصوري وإياد رفيعي، حيث هنأهم على إتمامهم البرنامج بنجاح، وحثهم على تفعيل ونقل مفاهيم القيادة الجديدة التي اكتسبوها إلى الشركة لتحقيق الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي وذلك بما يتناسب مع الاستراتيجية العامة للشركة، والبناء على تلك المفاهيم وتحسينها لتطوير العمل بالدوائر والأقسام المختلفة ودعم أداء العاملين فيها.
وأكد الأعضاء بأن مجلس إدارة الشركة حريص كل الحرص على تنفيذ خططه الخاصة بتوفير أفضل البرامج التدريبية لقياديي الشركة وموظفيها من أجل تعزيز قدراتهم الشخصية والقيادية والمهنية، وإطلاعهم على آخر المستجدات في الأمور والقضايا ذات العلاقة بالإدارة والصناعة، وتطوير أدائهم وقدراتهم الإنتاجية،مضيفين بأن الشركة ستواصل ابتعاث عناصرها لحضور البرامج التدريبية المختلفة سواء في داخل المملكة أو خارجها للاستفادة من كل ما يمكن أن تطرحه تلك البرامج من معارف مختلفة.
وأضافوا بأن الشركة يجمعها تعاون وتنسيق كبير مع كلية داردن لإدارة الأعمال التي نفذت هذا البرنامج التدريبي، منوهين بحرص الشركة المستمر على خلق بيئة عمل تتيح لموظفيها اكتساب مهارات جديدة وفي نفس الوقت تطوير أدائهم بالشكل الذي يعكس أهداف السياسة التدريبية لقيادييها وموظفيها.
وبهذه المناسبة، أوضح رئيس الشركة الدكتور عبدالرحمن جواهري بأن التدريب الذي توفره الشركة لموظفيها يتيح لهم تطوير معلوماتهم وقدراتهم ومهاراتهم سعياً لتهيئتهم لمواجهة متطلبات وظائفهم وتنمية مهاراتهم الفنية والذهنية لمواجهة الاحتياجات المستقبلية للشركة وذلك في خضم المنافسات الكبيرة التي تشهدها الشركة في أسواق البتروكيماويات.
وتظهــر شـــركة الخليــــج لصناعــــة البتروكيماويات اهتماماً كبيراً بتنمية وتطوير الكوادر البشرية البحرينية التي تضمها الشركة وذلك من خلال توفير الدورات التخصصية في الداخل والخارج وإقامة ورش العمل المتعلقة بجميع جوانب صناعة البتروكيماويات، وإشراك موظفيها في المنتديات والفعاليات التي تقيمها الجهات الأخرى ذات العلاقة.
وتعمل إدارة الشركة على الدوام من أجل دعم عناصرها البشرية باعتبارهم ثروتها الحقيقية، كما تعمل على تنميتهم من خلال تأمين فرص الخبرة والاحتكاك والتعليم والتدريب الهادفة إلى منح المعنيين المهارات الكافية التي تؤهلهم لتحقيق المزيد من الإنجازات والمكتسبات.