نظمت مجموعة عبدالله أحمد بن هندي بالتعاون مع معهد «بيرلتـز للتدريـــــب» برنامجاً تدريبيـــاً متطــــوراً لمجموعة من موظفيهــــا من أقسام مبيعات السيارات الخفيفة «كيا موتورز»، والمركبــات الثقيلــة ومعدات التشييد، وبن هندي إنفورماتكس وقسم المشاريع الكهربائية والميكانيكية، تحت إشــــراف استشـــــارية التدريب بمعهد بيرد بيرلتز راليوكا زاهيريا وبمشاركة 12 موظفاً.
وركز البرنامج على تلبيــة الاحتياجات التدريبية الخاصة لمجموعة بن هندي من خلال تناول العديــــد من المواضيع المهمة ذات الصلـــــة منها خدمات الزبائــن وكيفية التعامل معهم، كيفية تحسين المبيعات، وأفضل طرق التواصل والتعامل مع الزبائن، ومهارات التفاوض والكثير غيرها.
وافتتح هذا البرنامج التدريبي المتخصص مدير عام «كيا موتورز» والرئيس التنفيذي للتسويق بمجموعة شركات عبدالله بن هندي، محمد بن هندي.
وأكد مدير علامة «كيا موتورز» التجارية، جون جوزيف أن توفير مجموعة بن هندي مثل هذا التدريب المتخصص لموظفي مبيعات كيا والأقسام الأخرى سيساهم في تحقيق الأهداف المرجوة. بدوره قال محمد بن هندي: «يأتي تدريب الموظفين ضمن خطة متكاملة رسمتها الإدارة لتعزيز وضع المجموعة التنافسي ورفع مستوى وأداء الموظفين وتحفيزهم لتقديم خدمات تنافسية متطورة وفقاً لأحدث معايير الجودة العالمية».