قام المصرف الخليجي التجاري، مؤخراً بمكافأة موظفيه الفائزين في برنامج «الموظفون الأكثر مبيعاً» (RRP) والذي يهدف الى تشجيع الموظفين على السعي المستمر للامتياز في أداء المهمات المناطة بهم.
وأقيم حفل التكريم خلال الغبقة الرمضانية السنوية للموظفين 2014 بحضور الرئيس التنفيذي والإدارة التنفيذية وموظفي المصرف.
وقال الرئيس التنفيذي للمصرف خليل المير: «نحن نؤمن بأهمية مكافأة الموظفين المتميزين وتكريمهم على أدائهم المتميز فيما يتعلق باستقطاب عملاء جدد للمصرف وزيادة حجم الودائع المصرفية».
ويحرص المصرف على مواصلة هذا البرنامج التحفيزي الذي بدأه منذ سنوات عرفاناً منه بدور الموظفين المهم في تحقيق النماء للمصرف وتطوير أدائه بالإضافة إلى الارتقاء بمستوى الخدمات والمنتجات التي يقدمها لعملائه.
وساهم البرنامج بشكل كبير في تطوير مهارات موظفينا وتحفيزهم على لإظهار أفضل إمكانياتهم في تسويق منتجات المصرف وخدماته».
وأضاف المير:» أحث جميع الموظفين على مواصلة جهودهم والمساهمة في إحراز المزيد من النمو والنجاح للمصرف..نضع موظفينا على رأس أولوياتنا ونعتبر هذا البرنامج ذا أهمية بالغة للاعتراف بالجهود التي يبذلها الموظفون جميعاً».
وقام المير بتكريم الموظفين الفائزين في فئات البرنامج المختلفة حيث شمل ذلك محمد عبدالكريم مريد «أفضل مدير فرع»، عيسى سيد عبدالله اليوشع «أفضل مندوب لخدمات الزبائن»، محمد أحمد الحمادي «أفضل أمين صندوق»، ندى محمد عبدالرحمن «أفضل خدمات مساندة»، محمد عبدالله الدخيل «أفضل الخدمات لكبار الشخصيـات والخزانة»، دانة محمد نورالدين «أفضــل مندوب للمبيعات المباشرة وتمويل الأفراد».
كما حصل فرع الرفاع الغربي على لقب أفضل فرع للمصرف الخليجي التجاري، وبالإضافة الى شهادات التقدير تسلم الموظفون المتميزون جوائز نقدية من المصرف تقديراً لجهودهم.