دبي - أكدت شركة «أيون هيويت»، العالمية لحلول المواهب والتقاعد والموارد البشرية في تقرير ارتفاع الرواتب في البحرين فعلياً بنسبة 4.5% خلال العام 2014 مقارنة مع توقعات سابقة رجحت أن تصعد بنسبة 5.2%، في حين يتوقع أن تزيد بنسبة 4.5% العام المقبل.
ووفقاً للتقرير، تتوقع الشركات بدول الخليج ارتفاعاً في الرواتب نسبته 5.1% في عام 2015، حيث يشير هذا الرقم إلى تراجع طفيف مقارنة بالتوقعات الصادرة عامي 2013 و2014 والتي بلغت 5.5 و5.4% على التوالي ما يبين أن الشركات في المنطقة تعتمد سياسة تحفظ أكبر في إنفاقها.
ومع ذلك، استفاد الموظفون من زيادة في الرواتب بلغت نسبتها 4.9% عام 2014 أي أقل بقليل من النسبة التي كانت متوقعة أي 5.5%، بحسب «أيون هيويت».
ونشرت هذه الأرقام كجزء من المسح السنوي العالمي لزيادة الرواتب لعام 2014، وترتكز على البيانات التي تم جمعها من مجموعة مقارنة ناشطة مؤلفة من 500 منظمة حول الشرق الأوسط.
وقال مدير مسح التعويضات في «أيون هيويت» روبرت ريختر: «تكشف الأرقام الأخيرة أن الشركات لاتزال تبدي ثقة كبيرة في التطلعات الاقتصادية لعام 2015 على الرغم من التوقعات المنخفضة التي صدرت قبل ذلك بسنة».
وأضاف ريختر «من الطبيعي أن تعيد الشركات النظر في توقّعات رواتبها على أساس سنوي ويجب ألا تثير هذه الأرقام أي مخاوف لدى الموظفين، أما الميزانية النهائية للشركة فيحددها فريق الموارد البشرية والطاقم الإداري في الشركة، والأرقام التي نتلقاها لا تشكّل سوى توقعات قسم الموارد البشرية».
ومن المؤسسات المشاركة من دول الخليج، قدمت الشركات القائمة في عمان والسعودية أعلى توقعات لزيادة الرواتب لعام 2015، بلغت 5.4%، أي مع ارتفاع طفيف عن توقعات 2014.
وبحسب شركة الأبحاث «كابيتال إيكونوميكس»، من المتوقع أن تحافظ معدلات التضخم في السعودية على معدل ثابت يتراوح بين 3.5 و4% في السنوات المقبلة، في حين يبقى النمو منخفضاً بالمقارنة مع العقد الماضي.
أما عمان فاستطاعت كبح التضخم في الربع الأول من عام 2014 بحسب المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، على الرغم من ارتفاع إنفاق المستهلكين.