{{ article.article_title }}

نظمت وزارة الأشغال ورشة عمل بعنوان التميز الشخصي طريقي للتميز الوظيفي بحضور عدد من الموظفين من مختلف الإدارات، حيث وقدم الورشة رئيس مجموعة التطوير الوظيفي بإدارة الموارد البشرية، محمد الزياني.
وأكد الزياني أن «وزارة الأشغال ممثلة في الإدارة العليا وضمن مبادرات إدارة الموارد البشرية للتطوير المتميز للمورد البشري تحرص على تنظيم الورش المساهمة في تعزيز قيم التميز الشخصي والمؤسسي لموظفيها وتمكينهم من الأدوات لتعزيز قيم وممارسات التميز في الوزارة، والتي من شأنها أن تصب في تحقيق رؤية ورسالة الوزارة في تقديم افضل النماذج للمؤسسات الحكومية وأفضل الخدمات العامة للمواطن البحريني، وتحقيق رؤية البحرين 2030».
وانتقل الزياني إلى محتوى العرض، حيث تطرق إلى مفهوم التميز وكيفية تحقيقه، والدوافع الكامنة وراءه، بالإضافة إلى تعريف التميز الشخصي ومتطلباته، كما أشار إلى مفهوم التميز المؤسسي وخطواته وكيفية الوصول إليه.
وحول أهداف الورشة، قال مدير إدارة الموارد البشرية محمود عبد الرحيم إن «الورشة ساهمت في تنمية مفهوم التميز وأهميته وسبل الاستفادة منه في الأمور الحياتية لدى المشاركين، بالإضافة إلى معرفة التميز الشخصي واستغلاله لتحقيق الأهداف، والتعرف على التميز المؤسسي والاستفادة منه، ومعرفة الرابط بين التميز الشخصي والتميز الوظيفي».