كتبت - سلسبيل وليد: اعتمدت وزارة البلديات 5 هياكل وظيفية تخص إدارات الخدمات المشتركة، التنمية الحضرية، الاستملاك والتعويض، والمركز البلدي الشامل، ومكتب الوكيل المساعد للخدمات البلدية المشتركة، حسبما كشف الوكيل المساعد للخدمات البلدية المشتركة محمد الشيخ. وقال الشيخ في تصريح لـ«الوطن»، إن الوزارة شكلت بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، لجاناً هدفها وضع سياسات تسير عليها الوزارة للسنوات الخمس المقبلة، لافتاً إلى أن الهيكل الجديد يوفر شواغر بنسبة 30%، قياساً بالموظفين المسكنين مايو الماضي. وأضاف أن اعتماد الهياكل يمر بـ3 مراحل، إعداد الهيكل التوظيفي، وإعداد الأوصاف الوظيفية، وأخيراً تسكين الموظفين.وأوضح أن الوزارة انتهت من المراحل الثلاث بتسكين الموظفين، قبل إرسال الهيكل المعتمد إلى ديوان الخدمة المدنية، بقصد مراجعة الهياكل المعتمدة وإخطار الوزارة، لافتاً إلى أن العمل جارٍ حالياً على إجراء تعديلات على هياكل الإدارات الأخرى بالوزارة. وكانت «البلديات» بدأت باعتماد الهياكل التنظيمية الجديدة تدريجياً، وقالت إن الأولوية لتسكين الموظفين الحاليين، ومن ثم إيجاد وظائف شاغرة بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية. وأضافت الوزارة أن الشواغر الوظيفية وضعت بهدف زيادة عدد الكوادر المؤهلة لتنفيذ المشروعات الخدمية، وتشمل مهندسين وأخصائيين لتنفيذ الخطط والبرامج خلال الفترة المقبلة.وذكرت أنها أرسلت مجموعة من الهياكل التفصيلية لديوان الخدمة المدنية لدراستها وإقرارها، بما يضمن تطابقها والمعايير والأسس الوظيفية، والأنظمة المعمول بها لدى الديوان.