أكد مدير عام معهد الإدارة العامة «بيبا» رائد شمس، أن إعداد القيادات الحكومية يعزز نجاح جهود التنمية الإدارية ومؤسسات القطاع العام بدول مجلس التعاون.وأشار خلال مشاركته بمؤتمر القيادات الإدارية الحكومية الذي نظمه معهد الإدارة العامة السعودي، بالرياض، إلى إسهامات معهد الإدارة العامة السعودي في إعداد القيادات الإدارية الحكومية السعودية وصقل مواهبها وقدراتها لمواكبة التغيرات المتكررة من أجل دفع التنمية نحو الطريق الصحيح. وقال إن تجربة معهد الإدارة العامة «بيبا» في البحرين تعتبر من التجارب الإقليمية الناجحة في إعداد القيادات الحكومية.وأضاف أن البرنامج الوطني لإعداد وتطوير القيادات الحكومية بمستوياته الأربعة يسعى لإعداد قياديي المستقبل لحكومة البحرين من خلال إكسابهم قدرات ومهارات تؤهلهم للنجاح بأدوارهم الوظيفية. وذكر أن البرامج تعرف المشاركين على أهم التحديات التي تواجه القيادات الحكومية وكيفية التعامل معها، وإتاحة الفرصة للتعرف على متطلبات العمل بأسلوب منهجي منظم بما يساعدهم على القيام بدورهم القيادي بكل كفاءة وتؤهلهم لتحمل المسؤولية المناطة بهم. ولفت شمس إلى فلسفة معهد الإدارة العامة المتميزة في تصميم برامج القيادات الحكومية، والتي تحظى باهتمام مؤسسات التطوير القيادي، وتعتمد على خمسة أبعاد رئيسة للقائد الإداري وتهدف في مجملها إلى خدمة المواطن البحريني باعتباره الهدف الأول للتنمية البشرية في البحرين، وتشمل الأبعاد: تطوير النفس وتحديد الرؤية، وقيادة المؤسسة، وتطوير الأفراد وتنمية قدراتهم، وضبط عمل المؤسسة وتطويرها، والعناية بالعملاء والشركاء، وأخيراً الإنجاز وتحقيق النتائج.وسعى المؤتمر إلى تسليط الضوء على واقع القيادات الإدارية الحكومية بالسعودية، من خلال تشخيص واقع القيادات الإدارية الحكومية واستشراف أهم القدرات والأدوار القيادية لبناء قيادات إدارية متميزة، إلى جانب تشخيص أنظمة ولوائح الخدمة المدنية ذات الصلة بالقيادات الإدارية لاقتراح جوانب التطوير فيها، والتعرف على استراتيجيات وأساليب وبرامج إعداد واستقطاب وتطوير وتعاقب القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية وسبل تطويرها. كما بحث المؤتمر أهم التحديات التي تواجه القيادات الإدارية الحكومية، وأسبابها واقتراح سبل مواجهتها، وأبرز التوجهات الإدارية الحديثة والتجارب الناجحة في جوانب إعداد وتطوير القيادات الإدارية، ووسائل استقطابها وتعاقبها، وأدوارها القيادية وتطبيقاتها، وسبل الاستفادة منها في الأجهزة الحكومية. وناقش المؤتمر عدة موضوعات أبرزها: إعداد القيادات الإدارية، وأنظمة ولوائح الخدمة المدنية ذات العلاقة بالقيادات الإدارية، واستقطاب وتعاقب القيادات الإدارية، وتحديات القيادات الإدارية، والتوجهات الإدارية المعاصرة والتجارب الناجحة.