تم توظيف وتدريب مجموعة موظفين جدد في قسم خدمات حركة المسافرين لشهر ديسمبر 2014، بهدف تعزيز وتقديم خدمات أفضل لمطار البحرين الدولي، في وقت تسعى الشركة إلى التوسع في أقسام أخرى مثل قسم التموين، قسم الهندسة، قسم الشحن، قسم الحسابات، وقسم الموارد البشرية.
ويعتبر معظم الموظفين الجدد من الخريجين حديثاً، حيث جاء توظيفهم تماشياً مع استراتيجية الشركة في توظيف الشباب البحريني لتهيئتهم وتدريبهم لمستقبل مهني وعملي واعد.
وقال الرئيس التنفيذي عبدالله أبوخمسين: «أرحب بجميع الموظفين الجدد في شركة باس.. أتطلع إلى مساهمتهم في تعزيز الشركة.. أنا على ثقة بأنه سيكون لهم دور رئيساً في تطوير الشركة بالروح الشبابية المبادرة والمتطلعة دائماً إلى تحقيق أفضل وأعلى الإنجازات».
يشار إلى أن نسبة البحرنة في الشركة تصل إلى 90%، حيث تطبق الشركة برنامج يدعى «إحلال» الذي يهدف إلى إحلال المواطنين البحرينيين محل الأجانب العاملين في الشركة عن طريق التدريب والتأهيل.