أنواع المكافآت:

تعويض الدفعة الواحدة:
إذا انتهت خدمة المؤمن عليه ولم تتوافر فيه شروط استحقاق المعاش استحق تعويض من دفعة واحدة يحسب على أساس 15% من متوسط الأجر للمؤمن عليه خلال السنتين الأخيرتين أو مدة الاشتراك إن قلت عن ذلك بعدد أشهر الاشتراك في التأمين مضافاً إليه فائدة بسيطة 5% من تاريخ الانقطاع عن التأمين حتى تاريخ الصرف.

حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة:
بلوغ سن الستين للرجل والخامسة والخمسين للمرأة أو أكثر.
إذا كانت المؤمن عليها متزوجة أو مطلقة أو أرملة.
هجرة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
مغادرة البلاد نهائياً أو العمل في الخارج بصفة دائمة.
الحكم نهائياً بالسجن على المؤمن عليه لمدة عشر سنوات فأكثر أو بقدر المدة الباقية لبلوغ سن التقاعد أيهما أقل.
العجز الكامل أو الوفاة.
يصرف تعويض الدفعة الواحدة في حالة الوفاة للمستحقين المتوافرة فيهم شروط استحقاق المعاش.

مكافأة 3% لمن يستحق المعاش:
يجوز للمؤمن عليه عند تقاعده أو للمستحقين عنه عند وفاته استبدال الزيادة في المعاش بمكافأة نقدية بواقع 3% من متوسط الأجر الذي حسب على أساسه المعاش.
تحسب قيمة المكافأة النقدية بضرب متوسط الأجر الذي حسب على أساسه المعاش في مدة شهور الخدمة التي تدخل في حساب المعاش مضروباً في 3%.


متوسط الأجر المحسوب على أساسه المعاش التقاعدي ×مدة الخدمة بالشهور × 3%
مثال: 700 × 240 × 3% = 5040 ديناراً


يتقدم المؤمن عليه بطلب كتابي للهيئة قبل ربط المعاش وذلك لصرف المكافأة النقدية 3%.
لا تسري هذه الأحكام على المعاشات الإصابية.
يتم توزيع المكافأة في حالة وفاة صاحب المعاش على المستحقين وفقاً للأنصبة.
إذا زادت مدة الاشتراك في التأمين عن 40 سنة يستحق صاحب المعاش تعويض من دفعة واحدة يقدر بواقع 11% من متوسط الأجر عن كل سنة من السنوات المحسوبة في مدة الاشتراك في التأمين الزائدة عن القدر اللازم لاستحقاق الحد الأقصى للمعاش 80%.

مع تحيات
الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي