قام بيت التمويل الكويتي – البحرين بتكريم 3 موظفين متميزين في البنك ضمن برنامج «فرسان بيتك»، وذلك بعد أن قدموا إنجازات ملحوظة، وتم اختيار هؤلاء الموظفين بناء على أدائهم وإنجازاتهم أثناء العمل إضافة إلى إنجازاتهم الشخصية خارج العمل. وحصل كل موظف على هدية نقدية إضافة إلى شهادة تقدير من الإدارة العليا في البنك.
وقام العضو المنتدب والرئيس التنفيذي، عبدالحكيم الخياط، بتكريم الموظفين المتميزين للربع الأخير من 2014 بشهادات تقدير في حفل تكريم أقيم مؤخراً في مقر البنك الرئيس في مركز البحرين التجاري العالمي بحضور المدراء التنفيذيين عبدالرزاق جواهري وخالد رفيع وسطام القصيبي.
وتسلم كل من إبراهيم الأحمد «جائزة الأداء المتميز في مجال الأداء القيادي»، وراجوناثان نايكار «جائزة الأداء المتميز في مجال الأداء الذكي»، ومحمد المير «جائزة الأداء المتميز في مجال العمل الجماعي» من الربع الأخير لسنة 2014.
وقال الخياط: «لقد أثبت هؤلاء الموظفون تميزهم أثناء العمل عبر جهودهم المخلصة التي بذلوها والتي جعلتهم يستحقون الانضمام إلى فرسان بيتك، إن هذا التكريم يشكل دعم متواصل لموظفينا حيث يحرص البنك على تقدير إنجازاتهم وتحفيزهم من أجل الوصول الى مستويات أفضل».
وأضاف المدير التنفيذي في بيت التمويل الكويتي - البحريـــن، خالـــد رفيـــع: «يلعب الموظفون دوراً كبيراً في البنك ويشكلون أحد الركائز الأساسية لنجاحه المتواصل ومحافظته على موقعه كمصرف إسلامي يقدم العديد من المنتجات المبتكرة والخدمات المتميزة للعملاء».
ويهدف برنامج «فرسان بيتك» إلى تكريم وتقدير الموظفين بناء على مجموعة من المعايير التي تنظر في إنجازات الموظف أثناء أوقات العمل الرسمية بالإضافة إلى إنجازاته الشخصية خارج وقت العمل وذلك بهدف تحفيزهم وتنمية قدراتهم. ويتم ترشيح إنجازات الموظفين كل 3 شهور من جميع الدوائر في البنك، ويتم تكليف لجنة خاصة باختيار الموظفين وذلك بناء على عدد من المعايير التي تم إعدادها لهذا البرنامج وتشمل إنجازات الموظف خلال وقت العمل من حيث أسلوب الموظف تجاه العمل، سلوكه العام وعلاقته مع زملائه الموظفين، التزامه بتقديم خدمات مميزة للزبائن، الانضباط، روح القيادة والإبداع، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون معهم. كما يتم النظر إلى إنجازات الموظفين الشخصية خارج العمل في مجال الاهتمام بالتحصيل الدراسي والتنمية الأكاديمية وذلك بهدف تشجيع الموظفين على التطوير الذاتي.