أكد الرئيس التنفيذي للشركة العربية لبناء وإصلاح السفن «أسري» نيلس كريستيان بيرج، أن العناية الطبية للموظفين والعمال بالشركة تأتي على سلم أولويات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية للشركة.
وأكد بيرج اهتمام رئيس المجلس الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة بتطوير المركز الطبي بالشركة بما يتماشى ومتطلبات العمال والموظفين فيما يتعلق بتوفير أفضل الخدمات الطبية.
وأضاف في تصريح صحافي، أن الشركة عملت على توسعة المركز الطبي ليكون قادراً على استيعاب أعداد الموظفين والعمال بالشركة والذي يقارب من 3 آلاف شخص، مشيراً إلى أن التطوير شمل كذلك استقدام أجهزة طبية حديثة تتناسب واحتياجات المركز وبالأخص المتعلقة بالأعمال المهنية والصناعية وما ينتج عنها من حالات.
وأكد حرص الشركة على وقاية العمال من أية إمراض مهنية متعلقة بالعمل، لذا فإنها حريصة على إجراء الفحص السنوي على جميع موظفي وعمال الشركة.
وقال: «سعت الشركة إلى الاستمرار في تطوير وتحسين الخدمات المختلفة لموظفيها وعمالها في جميع المجالات الخدمية والطبية، في إطار قناعتها بأن هذه الأمور من شأنها خلق مناخ عمل إنتاجي متطور يخدم توجهات الشركة في تحسين وزيادة إيراداتها في ظل التنافس الشديد بين مختلف الأحواض في المنطقة».
وأضاف أن التوسعة التي جاوزت كلفتها مليون دولار، تتضمن إضافة المزيد من الخدمات التي لم تكن موجودة في المبني السابق، مضيفاً أن المركز الطبي بالشركة أصبح يضاهي أحدث المراكز الطبية بالشركات الصناعية العالمية، ومتماشياً مع متطلبات ومعايير منظمة الصحة العالمية في مجال الصحة المهنية.
وأعرب عن شكره وتقديره العميق لوزارة الصحة ومستشفيات القطاع الأهلي على التعاون الكبير طيلة السنوات الماضية في تقديم الدعم الفني على مختلف الأصعدة لمركز «أسري» الطبي والذي مكن الشركة من توفير الاحتياجات الطبية المختلفة لموظفيها وعمالها.
إلى ذلك، بين مدير تنفيذ المشاريع بالشركة عادل بوتاري، أن التوسعة شملت إضافة العديد من غرف التطبيب مثل غرفة للعمليات الجراحية البسيطة وغرفة طوارئ وغرفة للعزل الطبي المتخصصة في الأمراض المعدية، موضحاً أن التوسعة رفعت من مساحة المركز الطبي للضعفين تقريباً مما رفعت قدرته الاستيعابية للمترددين على المركز.
وعن تفاصيل مشروع التوسعة وما يضمه من خدمات، قال رئيس الدائرة الطبية بالشركة د.مانوج كومار: «يقوم المركز بتقديم العديد من الخدمات الطبية مثل إدارة الصحة المهنية، والرعاية الصحية الأولية والحالات الطارئة للموظفين، بالإضافة الى نقل المرضى الذين هم في حالة طارئة إلى أقرب مستشفى بعد الإنعاش، والفحص الطبي الدوري، والمراقبة الطبية الدورية لجميع العمال والموظفين، بالإضافة إلى إعداد وتقديم البرامج التوعية لتثقيف الموظفين بالعيش الصحي».
كما تخطط الشركة لتطوير الصحة المهنية للموظفين بواسطة برامج تدريب وبرامج توعية وبرامج مراقبة صحية لخفض الحالات المرضية ومعدل الوفيات. ونخطط كذلك لعمل بحث حول الأمراض المهنية للكشف المبكر لمنع المضاعفات.
وتابع «نهدف إلى تطوير بيئة صحية. ونشارك في فعاليات منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية لتوعية الموظفين بالقضايا الصحية..نحن مستمرون في تدريب الموظفين في إدارة الصحة المهنية».
وأضاف «يعمل المركز الصحي وفق المعايير والتوجيهات التي تتلقاها الشركة من وزارة الصحة، وفي الحالات الطارئة نحول موظفينا إلى مستشفى السلمانية وقوة الدفاع للعلاج التخصصي. كما يتلقى موظفونا استشارات طبية تخصصية في مستشفى السلمانية».
وأردف «وتقوم قوة دفاع البحرين بانتظام بتقديم برامج تثقيف صحية لموظفينا، وتدريبهم على الإسعافات الأولية لحالات القلب والدعم الأساسي للحياة والإجراءات المتقدمة لإسعافات حالات القلب والصدمات. كما نشارك في معسكرات طبية خارجية مع شركات ليس لديها مرافق طبية».
وبعد أن استكملت التوسعة فإنه سيكون لدى الشركة مختبر للصحة المهنية لقياس السمع والتنفس والبصر، إلى جانب قسم مجهز بشكل خاص للإنعاش في الحالات الطارئة الحادة، حيث يتم فيه اتخاذ الإجراءات الطبية والجراحية في المرحلة الأولى.
وتوجد صيدلية للمرضى وغرف عزل لمعالجة الأمراض المعدية، وغرفة لتدريب الموظفين، ويعمل بالمركز 5 موظفين إداريين و 22 من أفراد الطاقم الطبي في الوقت الحاضر ومن المتوقع زيادة هذا العدد خلال العام الجاري.
وما يعزز من مكانة ودور المركز الصحي في «أسري»، عمله وفقاً توجيهات منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية، حيث تسعى الشركة للمشاركة في فعاليات منظمة الصحة العالمية كيوم الامتناع عن التدخين ويوم التبرع بالدم ويوم الدرن الرئوي ويوم صحة القلب العالمي ويوم صحة النظر ويوم السكر، وغيرها.