كتبت - نور القاسمي:
دشّنت وزارة الصحة مشروع المجمعات التجارية الصديقة للصحة بمشاركة 8 مجمعات تشكل حوالي 30% من نسبة المجمعات في البحرين، وذلك بتوفير بيئة صحية داخل المجمع التجاري حسب ستة معايير محددة، بعدها يتم تكريم المجمعات الصديقة للصحة، فيما كشف استطلاع رأي أجرته الوزارة على المستفيدين من «برنامج City Walkers» تجاوز رضا المشاركين 95% فيما يخص التدريب والمكان والمدة، فيما استفاد 64% من العينة في الحفاظ على وزن صحي، وأفادت نصف العينة باستفادتها من المشاركة بالبرنامج في إنقاص الوزن.
وأوضحت مدير إدارة تعزيز الصحة د.أمل الجودر، لدى تدشين المشروع خلال مؤتمر صحافي أمس تحت رعاية وكيل وزارة الصحة د.عائشة بوعنق بمبنى وزارة الصحة في الجفير، أن المعايير الستة المحددة مسبقاً تشمل مراقبة تنفيذ قانون منع التدخين في المجمع من قبل رجال أمن المجمع وفتح أبواب المجمع ساعة على الأقل قبل مواعيد عمله الرسمي لإتاحة الفرصة للراغبين في ممارسة المشي وتوفير خيارات صحية في المطاعم والمبادرة بإقامة فعاليات صحية وتوفير حاويات مصنفة لإعادة التدوير، إضافة إلى وضع الملصقات التوعوية الصحية ليصبح المجمع صديقا للصحة.
وأشارت د.أمل الجودر، بحضور د.عبير الغاوي ود.كوثر العيد وممثل من المجلس الأعلى للمرأة منيرة الدوسري أخصائي جوائز ومبادرات وممثلين عن محلات «اللولو هايبر ماركت» يمثلون المحلات التجارية المشاركة ووسائل الإعلام، إلى أن المجمعات التجارية المشاركة تشمل «سيتي سنتر»، وكونتري مول، ومجمع الإنماء، ومجمع البحرين، ومجمع الرملي، ومجمع الريف (مركز سلطان)، ومجمع العالي، ومجمع لولو هايبر ماركت الحد، وجميع أفرع اللولو هايبر ماركت.
وقالت إن الهدف من المشروع هو تطبيق مفهوم تعزيز الصحة، ومشاركة القطاع الخاص في إيجاد وخلق البيئة الصحية، وتمكين مواطني مملكه البحرين والمقيمين فيها من الخيارات الصحية، وترويج ثقافة أنماط الحياة الصحية.
وبينت أن دور إدارة تعزيز الصحة هو الإعلان عن المشروع وترويجه إعلامياً، وتزويد المجمعات التجارية بالرسائل الصحية (نسخة إلكترونية من الرسائل والأفلام) والملصقات الصحية، وإجراء زيارات دورية لمتابعة المشروع، وتكريم المجمعات المتعاونة في حفل سنوي.
أما حول دور المجمع التجاري، فقالت د.أمل الجودر إن عليه مراقبة تنفيذ قانون منع التدخين في المجمع من قبل رجال أمن المجمع، وفتح أبواب المجمع ساعة على الأقل قبل مواعيد عمله الرسمي لإتاحة الفرصة للراغبين في ممارسة المشي، وتوفير خيارات لأطعمة صحية في لائحة المطاعم، فضلاً عن تنفيذ فعاليتين صحيتين في السنة على الأقل، وتوفير حاويات مصنفة لإعادة التدوير (ورق - بلاستيك- زجاج معادن الخ)، وعرض رسائل صحية عبر الملصقات أو شاشة بلازما.
واستعرضت رئيس قسم البحوث والدراسات والإنتاج د.عبير الغاوي برنامجاً دشنته إدارة مجمع «ستي سنتر» لمشاركتها في المشروع وهو «برنامج City Walkers» بالتعاون مع محافظة العاصمة وإدارة تعزيز الصحة في 7 أبريل 2010، أي قبل خمس سنوات وبمشاركة أكثر من 2000 شخص.
وقالت الغاوي إن هذا البرنامج يعد الأول من نوعه داخل مراكز التسوق في المملكة، حيث يهدف إلى نشر ثقافة المدن الصحية وتوفير بيئة صحية مساندة لجعل الخيار الصحي هو الخيار الأسهل للفرد والمجتمع وحثهم على تبني نمط حياة صحي في حياتهم.
وبينت أن هذا البرنامج يقدم خدماته المجانية لمرتادي المجمع على مدى ثلاثة أيام أسبوعياً (السبت والاثنين والأربعاء) لمدة ساعة كاملة من الساعة التاسعة صباحاً حتى العاشرة، وبمشاركة مدرب رياضي مؤهل من النادي الصحي Fitness First لمساعدة المشاركين على تبني عادة المشي الصحيح (مسافة 2 كيلو متر) داخل المجمع ومزاولة التمارين الرياضية لخسارة أكبر قدر من السعرات الحرارية، كما أن المجمع مفتوح بقيه أيام الأسبوع لمن يريد المشي وحده من غير مدرب من الساعة الثامنة صباحاً، وقد وصل متوسط عدد جلسات التدريب سنوياً حوالي 160 جلسة، وقد أجرت إدارة تعزيز الصحة استطلاع رأي للمستفيدين من هذا المشروع بغرض تقييم المشروع من أجل قياس تأثيره واكتشاف أفضل الطرق لتطويره.
وأشارت إلى أنه شارك في استطلاع الرأي عينة من 50 مشاركاً من البالغين (20 عاماً فما فوق) معظمهم من الإناث حيث بلغت نسبتهم 78% والذكور 22%. وكان أغلب المشاركين غير بحرينيين الجنسية بنسبة 77.6% و22.4% من البحرينيين، وحوالي ثلثي المشاركين 60% كانوا من الفئة العمرية من 41 - 50 سنة والفئة العمرية من 51 - 60 سنة، أما المشاركين من الفئة العمرية من 21 - 30 سنة بلغت نسبتهم 10%، والـ 31-40 سنة فما فوق فقد بلغت نسبتهم 18%، وبنسبة 12% كانوا أكبر من 60 عاماً.
وقالت إن عشرة بالمئة من العينة تشكو من أحد الأمراض المزمنة (ارتفاع ضغط الدم والسكري)، ومعظم المشاركين يعملون في القطاع الخاص وربات منازل (45.8% لكل منهما) والمتقاعدين 6.3%.
وحول مدى الاستفادة من البرنامج قالت إنه بنسبة 60.9% من العينة انضمت لمشروع «سيتي ووكر» لمدة تتراوح ما بين ثلاث إلى خمس سنوات و36.1% انضمت لفترة سنتين أو أقل. وقد تجاوز رضا المشاركين في البرنامج 95% فيما يخص التدريب والمكان والمدة وأبدى 86% منهم ارتياحهم من التوقيت.