أعلنت وزارة الصحة طــي ملف الممرضين البحرينيين الموجودين على قائمة انتظار التوظيف بشكل نهائي، مع توظيف 240 ممرضاً خلال العام الحالي، فيما أكد وزير الصحة صادق الشهابي أن الوزارة بصدد تعزيز مساعيها لاستقطاب الكفاءات الصحية البحرينية للانضمام إلى الطاقم الحالي في مختلف المرافق الصحية، مشيراً إلى أنه «مع الانتهاء من توظيف الممرضين تؤكد الوزارة اهتمامها البالغ ببحرنة كافة الوظائف بالقطاع الصحي.
وأعرب الوزير الشهابي، لدى استقباله ممرضة بحرينية تم توظيفهن مؤخراً للالتحاق بالعمل بمجمع السلمانية الطبي، عن شكره وتقديره لديوان الخدمة المدنية على سرعة إتمام إجراءات توظيف الممرضين حديثي التخرج من كلية العلوم الصحية بجامعة البحرين، وكلية التمريض بجامعة البحرين الطبية التابعة للكلية الملكية للجراحين بأيرلندا.
وأثنى على الجهود المبذولة بالوزارة لإتمام هذا الإنجاز في وقت قياسي في ظل محدودية السقف الوظيفي والموازنة. من جهتها، أعلنت الوكيل المساعد للخدمات والموارد البشرية بوزارة الصحة فاطمة الأحمد، أن «الوزارة تنتهي خلال العام الحالي من استكمال إجراءات انضمام كافة الكودار التمريضية البحرينية حديثي التخرج للعمل بالوزارة، وفق خطة التوظيف التي تطمح إلى استيعاب الكوادر المحلية الشابة بالدرجة الأولى». وأكدت أن «توظيف 240 ممرضاً خلال هذا العام يسهم في غلق ملف توظيف الممرضين الذين كانوا على قائمة الانتظار بشكل ونهائي»، موضحة أن «إجمالي عدد من تم توظيفهم بوزارة الصحة في السنة المالية 2013 -2014، قد بلغ 874 موظفاً منهم 291 ممرضاً و149 طبيباً و145 من الكوادر الصحية المساندة». وأشارت إلى أنه «تم تشكيل فريق عمل بوحدة التوظيف المحلي، لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتوظيف الممرضين بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية وهيئة تنظيم المهن والخدمات الصحية»، موضحة أنه «تم العمل بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية على 240 ملفاً لتوظيف ممرضين بحرينيين، حيث التحق 77 ممرضاً بحرينياً بالعمل في مجمع السلمانية الطبي خلال الأسبوع الأول من شهر أبريل الحالي، في حين بلغ إجمالي عدد الممرضين البحرينيين الذين التحقوا بالوزارة منذ مطلع العام 120 ممرضاً بحرينياً.
وتابعت أن «الوزارة اتصلت بمجموعة أخرى بعدد 120 ممرضاً من خريجي الكليات بالبحرين- بعد توفر الشاغر والموازنة- لاستكمال الإجراءات الخاصة بتعيينهم وفي انتظار نتائج الفحص الطبي والتراخيص لمزاولة المهنة لإتمام إجراءات توظيفهم بالوزارة للعمل في كافة أقسام مجمع السلمانية الطبي».
وأكدت عبد الواحد أن «وزارة الصحة تعمل على رفع نسبة البحرنة في القطاع الصحي بكل التخصصات وبالأخص في مجال التمريض الذي بلغت نسبة البحرنة فيه إلى 52%».
وقالت إن «هذه الجهود والمساعي تأتي في إطار حرص وزارة الصحة، واهتمامها البالغ باستقطاب الكوادر البحرينية المؤهلة في تخصص التمريض من حديثي التخرج ومساندة انخراطهم في العمل وتدريبهم وتطويرهم وتسخير طاقاتهم الوطنية لخدمة هذا القطاع الهام بالمملكة».
وأوضحت أن «الوزارة تبتعث سنوياً 86 ممرضاً بحرينياً للتخصص في مجالات التمريض كالقبالة والصحة النفسية وصحة المجتمع»، مشيرة إلى أن «خطة بحرنة وظائف التمريض مرتبطة بعدد الخريجين من كليات التمريض في المملكة. وتتأثر بعدة عوامل منها الفجوة بين العرض والطلب في ظل التوسع في الخدمات الصحية ومحدودة السقف الوظيفي والشواغر والموازنة».
وكشفت أن «تعداد القوى العاملة في وزارة الصحة يبلغ 9721 موظفاً وموظفة منهم 1270طبيباً و 138 طبيب أسنان و 3323 ممرضاً و1223 مهن صحية مساندة و 3767 فنياً وإدارياً، فيما تبلغ نسبة البحرنة بين الأطباء 84%، ونسبة البحرنة في تخصص طب الأسنان 94%، و87% في المهن الصحية المساندة و99% في الوظائف الإدارية.
ودعت فاطمة عبد الواحد «كل الكوادر التمريضية ممن قامت الوزارة بالاتصال بهم إلى ضرورة مراجعة إدارة الموارد البشرية، وذلك لاستكمال إجراءات تعيينهم في أقرب وقت ممكن».