أعلن المصرف الخليجي التجاري، عن ابتعاث 3 من موظفيه المميزين إلى الخارج للالتحاق ببرنامج إعداد قادة المستقبل الذي تنظمه كلية Ivey لإدارة الأعمال في كل من هونغ كونغ وتورنتو، وذلك برعاية من صندوق الوقف.
وسيلتحق بالبرنامج التدريبي الذي تنظمه كلية Ivey لإدارة الأعمال في حرميها الجامعيين في كل من هونغ كونغ وتورنتو كل من محمد عبدالله أحمد، مدير أول تنفيذي – الرقابة المالية، ومحمد عبدالله إبراهيم سكرتير مجلس الإدارة ورئيس قسم الالتزام، وعبدالناصر الريس، رئيس الخدمات المصرفية لكبار الشخصيات ورئيس التسويق وتطوير المنتجات ومركز الاتصال. ويمتد البرنامج في الفترة ما بين 18 مايو 2015 حتى 27 مايو 2015 في هونغ كونغ وفي الفترة من 27 سبتمبر وحتى 8 أكتوبر 2015 في تورنتو بكندا.
يشار إلى أن الهدف من البرنامج، هو إتاحة الفرصة للمشاركين لإعداد أنفسهم لتولي مناصب قيادية ودعم مسيرتهم المهنية في قطاع الصيرفة الإسلامية. وبإمكان المشاركين أيضاً اكتشاف نموذج القيادة في آسيا الشرقية وقصة نجاح الصين خلال الدراسة في هونغ كونغ، في الوقت الذي يتعلمون فيه كيفية استقرار القطاع المصرفي في كندا من خلال برنامج تورنتو.
وقال الرئيس التنفيذي للمصرف خليل المير: «إنه لأمر مهم أن يكون لدينا موظفون يتميزون بالمهارة والكفاءة والحافز وعلى أهبة الاستعداد لمواجهة التحديات التي تعترض طريقهم. ومن خلال هذا البرنامج».
وأضاف المير «سيتلقى المشاركون العديد من البرامج التدريبية والتطويرية، إضافة إلى اطلاعهم على الأسواق العالمية التي من شأنها أن توسع نطاق رؤاهم وأفكارهم. ومن شأن هذا البرنامج أيضاً أن يتيح لهم الفرصة للاطلاع على أفضل ما توصل إليه القطاع المصرفي عن كثب مع معرفة كل ما يتصل بالمجال ذاته عبر الحدود الجغرافية».
وأضاف: «نحن على يقين تام بأن هذه البرامج التدريبية ستساعد موظفينا كثيراً لاكتشاف ما هو أبعد من الوسائل التقليدية وإلقاء نظرة أوسع نطاقاً لما ينجزونه من أعمال».
وأكد أن «هذه التجربة لا تساهم فقط في تعزيز مهاراتهم القيادية، بل ستساعدهم أيضاً لتعلم التفكير الاستراتيجي وأخلاقيات العمل في دراسة بيئية للحالات من قبل المتخصصين في كلية Ivey لإدارة الأعمال».
وأوضح أن مهارات القيادة، أياً كان نوعها، قيادة مجموعة من الأفراد، أو فريق عمل أو مؤسسة، تعد بالغة الأهمية بالنسبة للموظفين في هذه المرحلة الراهنة التي تتسم بالمنافسة.
وقال إن «المشاركين في هذا البرنامج هم الذين ستتاح لديهم إمكانية أن يصبحوا قادة المستقبل ونأمل أن تساهم ذخيرة المعلومات التي سيحصلون عليها من خلال التحاقهم بهذا البرنامج، في تطوير مساهمتهم الفعالة في النجاح المستمر للمصرف «.
وأردف المير: «ندرك أهمية اكتشاف وتعزيز قادة أكفاء في المستقبل وإنه من صميم أولوياتنا أن نستثمر كل ما نستطيع من وقت وموارد لتحفيزهم لتوسيع آفاق مهاراتهم، من خلال تدريبهم وتطويرهم ليصبحوا قادة يمكنهم المساهمة في المستقبل للارتقاء بمستوى البنك إلى آفاق لا يمكن تخيلها».
وواصل «نضع موظفينا في صدارة أولوياتنا وسنظل دوماً نركز على تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم التي ستساعدهم على إنجاز أداء أفضل أثناء خدمتهم في البنك وتساعدهم أيضاً في تحسين حياتهم المهنية ككل».
وتأسست كلية Ivey لإدارة الأعمال بجامعة ويستيرن في كندا في عام 1922 وهي تعد واحدة من أقدم وأعرق الكليات المتخصصة في تعليم إدارة الأعمال في شمال أمريكا و تقع في كل من تورنتو وهونغ كونغ.
وتحتل Ivey المرتبة الأولى من الجامعات في كل من كندا والصين العظمى كما تأتي في المرتبة الثانية، من حيث تعليم دراسة الحالات على مستوى العالم بعد جامعة هارفارد.
ونظراً لكونها كلية متخصصة تضم بين أروقتها أعضاء هيئة تدريس على مستوى عالمي رفيع في حرميها الجامعيين، فقد تم اختيار كلية Ivey لإدارة الأعمال لبرنامج إعداد القيادة المستقبلية بعد منافسة بين بعض الجامعات العالمية الشهيرة.