{{ article.article_title }}

كشف مدير أول التطوير الأساسي والتعلم الإبداعي بمعهد الإدارة العامة «بيبا» محمد السباع عن أن المعهد درب 1650 موظفًا من مختلف الجهات الحكومية إلكترونياً ضمن توجهه لتعزيز التطوير الإلكتروني في القطاع الحكومي ومتابعة للدور الريادي الذي حمله المعهد على عاتقه في مجال التدريب الإلكتروني، إذ يسهم التدريب الإلكتروني في الارتقاء بالأداء الوظيفي من خلال مواكبة المستجدات في عالم تقنية المعلومات والاتصالات.
وشدد محمد السباع، خلال تكريم موظفي القطاع العام الأكثر تفاعلاً مع الدورات الإلكترونية، على أن مبادرة تكريم الموظفين الأكثر تفاعلاً مع الدورات الإلكترونية جاءت بهدف تحفيز موظفين القطاع العام على تطوير الذات وتعزير مهاراتهم وقدراتهم الإدارية، إذ لا تتوقف حدود المعرفة عند الإمكانيات والمهارات المعرفية المطلوبة حسب التوصيفات الوظيفية المتعارف عليها، بل تتعدى هذه الحدود لتصل لصقل المهارات الشخصية.
وأضاف أن هناك حاجة كبيرة لزيادة وعي موظفي القطاع الحكومي بأهمية التدريب الإلكتروني خاصة مع الثورة التقنية والمعلوماتية التي يشهدها العالم والتي أدت إلى ظهور آليات حديثة في طرق اكتساب المعارف والمهارات وفي وسائل نقلها واستراتيجيات توليدها، مما أدى إلى سهولة توظيف تقنية الاتصالات والمعلومات وتطويعها لتخطي قيود الوقت والمكان.
وأوضح أن المعهد يسعى إلى تأسيس بيئة إلكترونية متكاملة تتيح فرص التدريب المستمر وتعزيز القدرات والمهارات الإدارية لموظفي القطاع الحكومي من خلال استخدام أفضل التقنيات الحديثة والأساليب التدريبية المتجددة التي تسهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي للارتقاء بالعمل الحكومي، مضيفًا أن معهد الإدارة العامة يسعى دائماً لتقديم أفضل البرامج التدريبية ليكون الشريك الأمثل في تطوير موظفي الخدمة المدنية.
جدير بالذكر أن معهد الإدارة العامة وفّر بالتعاون مع هيئة الحكومة الإلكترونية خدمات التدريب الإلكتروني على موقع البوابة الوطنية حيث تتيح هذه الخدمات للموظفين الالتحاق بدورات التدريب الإلكتروني المقدمة باللغتين العربية والإنجليزية مع إمكانية الانسحاب من دورة مسجلة مسبقاً أو إضافة أخرى إلكترونياً.