أقام مصرف السلام-البحرين مؤخراً يوماً تعريفياً في فندق رامي للترحيب بالدفعة التاسعة لبرنامج التدريب الصيفي والتي ضمت 30 طالباً بحرينياً، منهم 23 طالبة و7 طلاب.
وباعتباره أحد المصارف الرائدة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في البحرين، يلتزم المصرف بتعزيز وصقل مهارات المواهب البحرينية، ودعم برامج المسؤولية الاجتماعية التي يتبناها إيماناً منه بأن الاستثمار في الشباب البحريني اليوم سيؤتي ثماره في المستقبل من خلال خلق قوى عاملة ماهرة قادرة على مواجهة تحديات الغد.
ويستكمل هؤلاء الطلاب في الوقت الحالي دراسة تخصصاتهم في جامعة البحرين، وكذلك في الجامعات الخاصة الأخرى المحلية والدولية.
وفي إطار البرنامج التدريبي سيتلقى الطلاب تدريباً عملياً مكثفاً على مدى شهرين في مختلف الأقسام الرئيسة للمصرف، حيث سيتم تعريفهم بأنشطة المصرف المتنوعة المتعلقة بالخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات، والصيرفة الخاصة، والخزينة، والعمليات التشغيلية، والعلاقات العامة وغيرها. وسيخضع كل متدرب لخطة تدريب خاصة يتم متابعتها ومراجعتها لضمان استفادة الطلاب من تدريبهم.
وقالت رئيس الموارد البشرية للمجموعة في المصرف منى البلوشي: «سيوفر برنامجنا هذا العام فرصة سانحة للمتدربين لاكتساب تجربة عملية مفيدة، ورؤية واضحة للحياة العملية، بما يتيح للطلاب التعلم وتطوير مهاراتهم، إلى جانب التعرف على فرص العمل المتوفرة في السوق بعد تخرجهم».
وأضافت أن «برنامج التدريب الصيفي يشتمل على دورة خاصة لمهارات التعليم الذاتي يجريها سامي البوعركي وهو محاضر ومدرب محترف في القيادة وتنمية الذات. وقد تم إعداد هذه الدورة لتعزيز قدرة المتدربين على اكتشاف إمكانياتهم وإطلاق المحفزات الداخلية وتقديم معلومات مفيدة تتيح لهم تطوير مهاراتهم المختلفة بما في ذلك مهارات الاتصال وإدارة الوقت بالإضافة إلى تفهم أخلاقيات العمل وتطوير علاقات وطيدة مع العملاء والزملاء».
وسيوفر المصرف ورش عمل تدريبية شاملة يقدمها بعض من أعضاء فريق الإدارة العليا لتعريف المتدربين بالديناميكيات المتنوعة للمؤسسات المصرفية والمالية في بيئة العمل الحقيقية.
يذكر أن المصرف دأب على إدارة برنامج التدريب الصيفي بنجاح ملموس منذ عام 2007، وشهد البرنامج زيادة في عدد المتدربين على مر السنوات ليصل إلى أكثر من 215 متدرباً.