كشف وزير العمل جميل حميدان عن رصد 51 مخالفة لقرار حظر العمل وقت الظهيرة، وبلغ عدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفات 133 عامل، وأُحيلت إحالة ملفاتهم إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية، مشيراً إلى أن الوزارة نفّذت 3440 زيارة تفتيشية لمواقع العمل منذ تطبيق القرار بداية الشهر الحالي.
وأعرب حميدان، خلال جولة ميدانية مفاجئة أمس إلى عدد من مواقع العمل الانشائية للاطلاع عن كثب على مدى التزام المنشآت المعنية بالتقيد التام بقرار حظر العمل حظر العمل في وقت الظهيرة واحترام دلالته ومضامينه الصحية والإنسانية، عن ارتياحه لارتفاع نسبة الالتزام بالقرار حتى تاريخه حيث أن نسبة الالتزام بلغت 98.5%، مشيراً إلى أن حماية العاملين من أشعة الشمس في الأماكن المكشوفة أصبحت ثقافة إنسانية لدى أصحاب العمل. وثمن التزام أصحاب العمل الواعي الذي يعكس إيمانهم وقناعتهم بأهمية هذا التشريع وتأثيره الإيجابي على مستويات الإنتاج والربحية حيث يأتي التزامهم ليس خوفاً من العقوبات، وإنما نابع من المسؤولية الاجتماعية والإنسانية لحماية العمال من مخاطر تشغيلهم في تلك الأوقات الصعبة. وأشار إلى أن حماية العمال وضمان صحتهم وسلامتهم أولوية ضمن مهام الوزارة، مؤكداً أن وزارة العمل لن تتهاون في رصد المخالفين للقرار، وسوف تتخذ الإجراءات القانونية لحماية العمال والحيلولة دون السماح بجعلهم يعملون خلال فترة حظر العمل، وبالذات في مثل هذه الظروف المناخية ودرجة الحرارة المرتفعة.
وأضاف أن البحرين حريصة كل الحرص على سلامة وصحة جميع العاملين في مواقع العمل، وهو الأمر الذي وضعها في مصاف الدول الرائدة في مجال حماية الموارد البشرية والعمال وأكسبها احترام المجتمع الدولي، وأصحبت تجربتها أنموذجاً يحتذى في المنطقة، ويتأكد ذلك من خلال سن التشريعات اللازمة لتحسين ظروف بيئة العمل لضمان سلامتهم من مخاطر العمل خصوصاً في الظروف المناخية الحارة والرطبة التي تشهدها المملكة خلال شهري يوليو وأغسطس، وتزامن فترة من فتراتها هذا العام مع شهر رمضان المبارك، وما تسببه تلك الأجواء من إجهاد حراري قد يشكل خطراً على حياة العمال.
والتقى حميدان خلال الجولة بعدد من مشرفي مواقع العمل والعمال، حيث قدم المشرفون شرحاً حول سير العمل في المواقع والتعامل الأمثل مع آليات تطبيق القرار واستثماره لحماية العمال من مخاطر وأضرار ارتفاع درجات الحرارة وأشعة الشمس الحارقة. واطلع حميدان على الإجراءات التي اتخذتها المنشآت لضمان تأمين بيئة العمل السليمة والآمنة للعمال وتقليل درجة الحرارة والرطوبة في مواقع العمل المختلفة وتوفير الرعاية الصحية المناسبة، مما يساعد العمال على البقاء لفترة أطول في الموقع وأداء العمل بصورة أكثر أماناً، خاصة خلال فترة الصيف وتحديداً في فترة سريان القرار بما في ذلك تحسين كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات المهنية، إضافة إلى جهود المنشآت في تدريب العاملين على الإسعافات الأولية للوقاية من الحوادث المهنية والحالات الطارئة خلال هذه الفترة من العام.