اختتمت المحافظة الشمالية فعاليات دورة «الثقة بالذات»، وشارك فيها موظفون من مختلف إدارات وزارة الداخلية والمحافظات الأربع، وتناولت أسس وقواعد بناء الثقة في الذات واكتساب المهارات الداعمة.
وقال مدير البرامج الاجتماعية وشؤون المجتمع علي العربي، إن كل منظومات العمل اليوم تهتم ببناء الثقة والقدرات لدى كافة الشرائح العاملة، مثنياً على ابتكار أفكار الدورات الحديثة وتصميمها.
من جهته اعتبر القائم بأعمال مدير الموارد المالية والبشرية بالمحافظة الشمالية محمد درويش، موضوع «الثقة بالذات» أحد أهم الموضوعات لجهة تحقيق نتائج إيجابية على مستوى التدريب، ويدخل ضمن باقة الاحتياجات التدريبية والتعليم المستمر.
وقال إن محافظ الشمالية علي العصفور وجهة لتقديم دورات متقدمة في المجال، والتعاون مع المنسقية العامة لشؤون المحافظات وديوان الخدمة المدنية والوزارات والجهات والمؤسسات التدريبية المهتمة بموضوع رفع الثقة في الأداء.
وأوضح أن نجاح سلسلة الدورات المشتركة المنفذة من قبل المنسقية بالتعاون مع «الشمالية»، تأتي ثمرة تنسيق مستمر للاتفاق على أولويات الاحتياجات التدريبية المتصلة بشكل مباشر بمهارات وقدرات ترفع مستوى الأداء العلمي والعملي للموظفين.
حاضر في الدورة رئيس شعبة التدريب والتطوير جمال بوعركي، وركزت على فتح مساحة للتحاور والنقاش وإتاحة الفرصة للمشاركين لفهم أبعاد وآثار زرع الثقة والتفكير الإيجابي والتخطيط السليم، وانعكاساته على الأداء الوظيفي، وتجاوز الآثار السلبية لضعف الثقة بالذات، ووجود معوقات شخصية تعرقل انطلاق وإبداع الموظفين والموظفات في الأداء.
وقدم القائم بأعمال رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشروعات بالمحافظة سعيد محمد سعيد، ورشة عمل نقاشية حول أسس وخطوات رفع الثقة بالنفس، وأهم المسببات والقيود السيكولوجية المؤثرة سلباً على أداء الموظفين.
من جهتهم أكد المشاركون تأثير الدورة على الأداء الوظيفي، لافتين إلى أهميتها لجهة تجديد الشخصية وتمكين الموظفين والموظفات والعمال والكوادر البشرية من تجاوز العراقيل في حياتهم العلمية والعملية والاجتماعية.