نظمت مجموعة شركات عبد الله أحمد بن هندي بالاشتراك مع «تمكين» برنامج تدريبي متكامل لتطوير ورفع مهارات موظفي مبيعات تجارة التجزئة بشركة بن هندي إنفورماتكس – الوكيل المعتمد لعلامة سامسونج التجارية في المملكة، وذلك ضمن خطة التطوير الوظيفي التي تنتهجها الشركة.
وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لمساعدة موظفي شركة بن هندي إنفورماتكس على تحقيق إنتاجية أفضل وتحسين كفاءتهم في العمل من خلال تحديد وصقل مهاراتهم في أداء العمل عن طريق مدربين محترفين من معهد «إمباكت» للتدريب، وقد حضر هذا البرنامج (11) موظفاً بقطاع المبيعات بشركة بن هندي إنفورماتكس.
هذا وتعمل مجموعة شركات عبد الله أحمد بن هندي على فهم وخلق ثقافة تطوير الموظفين بصورة مستمرة. وتُبدى المجموعة التزاماً قوياً لتدريب القوة العاملة لديها وفقاً لأعلى معايير الخدمات، لما له من أثر فعال على رفع معنويات الموظفين وأدائهم الوظيفي وإقدامهم على العمل بكل حب وتفان، وفي المقابل انتفاع الشركة من استثمار الموظفين في أنفسهم لمصلحة العمل.
وقد صرح مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية بمجموعة شركات عبدالله أحمد بن هندي -منير العباسي –قائلاً «تُعد القوة العاملة هي الأساس في أعمالنا، والعمل على تطويرها وتنميتها هي محور اهتمامنا، حيث إن الموظفين المدربين سيكونوا قادرين على التعامل بطريقة أفضل وباحترافية تامة مع كافة متطلبات وخدمات الزبائن. ونحن ندرك تماماً أن التدريب يعزز الرضى الوظيفي. بالإضافة إلى أن رعاية الموظفين والعمل على تطوير مهاراتهم وتنوعها سوف تساعدهم على المساهمة في ارتقاء الشركة ومستقبلها».
وأضاف قائلاً « فريق التدريب لدينا على أتم الاستعداد لتطوير وتنمية وشحذ مهارات وقدرات موظفينا».