أكد القائم بأعمال الأمين العام لمجلس الشورى د.أحمد ناصر أهمية تفعيل البرامج التي تضمنتها خطة الأمانة العامة لرفع قدرات وكفاءة موظفيها قبل بداية دور الانعقاد المقبل، خاصة فيما يتعلق بالاستراتيجية المعتمدة في مجال التدريب والتطوير الوظيفي.
وأشار د.أحمد ناصر، لدى ترؤسه اجتماع الأمانة العامة لمجلس الشورى لمناقشة تطورات ومستجدات مشروع تطبيق نظام الجودة للأمانة العامة، إلى أن الاستراتيجية تقوم على إشراك منسوبي الأمانة العامة من مختلف الإدارات والأقسام في برامج تدريبية وندوات وورش عمل متنوعة المجالات بهدف زيادة كفاءتهم الوظيفية للقيام بأداء واجبهم الوظيفي بكفاءة عالية، إلى جانب صقل قدراتهم وتحفيز طاقات الإبداع والتميز لديهم.
وبين أن البرنامج يأتي انطلاقاً من توجيهات رئيس مجلس الشورى علي الصالح والأمين العام للمجلس عبدالجليل الطريف، والتي تؤكد أهمية الارتقاء بالعنصر البشري لمواكبة التطورات الحديثة والتغيرات المتسارعة في جميع المجالات بما يخدم الجودة والسرعة في الأداء، من خلال تنمية مهارات ومعارف وقدرات الموظفين واتجاهاتهم ليكونوا قادرين على إنجاز مهامهم بشكل يتناسب مع ما تفرضه عليهم عجلة التطور والتحديث التي تمر بها مملكة البحرين.
وتم خلال الاجتماع مناقشة الترتيب لعقد ورش تعريفية لتطبيق نظام الجودة للأمانة العامة لبقية موظفي المجلس، إلى جانب بحث مرحلة إعداد استمارات متطلبات تقديم الخدمات وإعداد جدول صلاحيات الموظفين لكل إدارة.