كرمــت شــــركة «بــن هنـــدي إنفورماتكس» - الوكيل المعتمد لعلامة سامسونغ في البحرين - موظفي المبيعات المتميزين للنصف الثاني من الموسم الثاني على التوالي ضمن برنامجها الدوري المبتكر لتحفيز موظفي المبيعات في كافة معارضها المنتشرة في المملكة.
وكان الفريق الفائز في «Season 1» هو بحرين رويالز، أما لقب أفضل موظف مبيعات لهذه الجولة فكان من نصيب كل من أندرو بيلجان وفيلانيفا، والفريق الفائز في «Season 2» كان إنجيري بيرد، ولقب أفضل موظف مبيعات كان من نصيب كل من جوسليتو وبولاجا، أما الفريق الفائز في (Season 3) كان بلو أرشيرش ولقب أفضل موظف مبيعات كان من نصيب كل من أندرو بيجان وفيلانيفا.
وتم الإعلان عن الفائزين مؤخراً في حفل كبير تم تنظيمه خصيصاً بهذه المناسبة أقيم في مطعم لي بوفيه بمجمع الدانة بحضور عضو مجلس إدارة مجموعة شركات بن هندي، عبد العزيز عبدالله بن هندي، ومدير عام شركة «بن هندي إنفورماتكس» وليد رجب، ومدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بمجموعة شركات بن هندي مؤمن شوقي.
يُذكر أن هذا البرنامج صُمم تحت عنوان «بن هندي بريميم ليج «”Bin Hindi Premier League ليحفز فريق المبيعات. وهو عبارة عن نظام يحفز موظفي المبيعات لتحقيق نسبة المبيعات الموضوعة لهم، ويتم تطبيقه بجميع معارض شركة بن هندي إنفورماتكس، ويحمل فريق المبيعات بكل معرض اسم يختارونه بأنفسهم، ولكل فريق قائد يكون مسؤولاً عن إرشاد فريقه طوال فترات المسابقة، وهناك تقرير يومي يعمل على إرشاد الفريق بما تم تحقيقه وما يجب عمله في الفترات القادمة.
ويتم إعلان النتائج شهرياً، وتبدأ المسابقة في اليوم الأول من الشهر وحتى اليوم الأخير فيه، ويتم إعلان اسم الفريق الفائز في اليوم الثالث من الشهر التالي ومنحه كأس البطولة، بالإضافة إلى أن كل عضو في فريق المبيعات سوف يحصل على قسيمة شرائية، وشهادة تكريم وكأس شخصي، بجانب حفل تكريم وعشاء مع رئيس الشركة والمدير العام وفريق الإدارة العليا المختص.
وبالإضافة إلى هذه المسابقة، توجد أيضاً جائزة أخرى وهي «موظف الشهر» والتي يتم منحها إلى موظف واحد فقط كل شهر، وتقوم فيها عملية الاختيار على معايير محددة مثل تحقيق إنجاز بنسبة 90% من نسبة المبيعات المحددة، مع تسجيل نسبة حضور 100% أثناء هذه الفترة.