تبدأ «ألفا لإدارة الوجهات»، مرحلة جديدة من مراحل تطورها وذلك بإطلاق «الخطة الخمسية 2016 - 2021» لتصبح بذلك أول شركة سياحية في المنطقة وربما في العالم تضع خطة خمسية على غرار الدول.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة غسان العريضي: «بعد النجاح الكبير الذي حققته الشركة على مدى العقدين الماضيين وتحولها الى «ألفا لإدارة الوجهات» ووضع خطة خمسية سياحية، يؤكد أنها الشركة السياحية الأولى في الدولة ومنطقة الخليج والشرق الأوسط من حيث عدد السياح الذين تستقطبهم من جميع أنحاء العالم الى الإمارات ودبي نتيجة لجودة الخدمات التي تقدمها لهم والسمعة الجيدة التي اكتسبتها عالمياً في هذا المجال».
وأضاف العريضي: «تأكيد على ذلك حصلت شركتنا على العديد من الجوائز العالمية منها على سبيل الذكر جائزة فيرجن البريطانية كأفضل شركة في العالم في تقديم خدمات متميزة للسياح مشيراً إلى أن الشركة فازت بهذه الجائزة العامين الماضيين ومرشحة للفوز بها هذا العام».
وأشار إلى أن الشركة لا تزال تتربع على عرش الشركات السياحية في أهم الأسواق العالمية من خلال جودة خدماتها من بينها السوق البريطاني والسوق الصيني والسوق الروسي على سبيل المثال كما إنها خلال العشرين عاماً الماضية جلبت ملايين السياح من جميع أنحاء العالم إلى دولة الإمارات ودبي .
وتأكيداً على هذا النجاح والتميز نحو انطلاقة عالمية جديدة، فقد تم وضع خطة خمسية اعتباراً من بداية العام 2016 وحتى عام 2021 اعتماداً على رؤية دبي السياحية 2020 وتماشياً مع اكسبو دبي. وتتضمن الخطة فتح أسواق جديدة مع الاهتمام بالمحافظة على الأسواق التقليدية الدائمة ،كما تبدي الخطة اهتماماً كبيراً بالتعاون مع كافة الدوائر والهيئات السياحية في الدولة وبشكل خاص مع سياحة دبي .
وتشمل الخطة الخمسية، تركيزاً كبيراً على سياحة الحوافز باعتبارها أحد أهم القطاعات السياحية نمواً على مستوى العالم إلى جانب افتتاح عدة مكاتب تمثيلية في بعض الولايات الأمريكية المهمة بهدف زيادة عدد السياح الأمريكيين إلى الإمارات ودبي.
وأشار إلى أن الخطة تتضمن أيضاً اهتماماً كبيراً بالسياحة العلاجية والسياحة الرياضية وإضافة نشاط آخر إلى سياحة السفاري من خلال رياضة اليوجا والتأمل في الصحراء وهذا النشاط يقام مرة كل شهر عند اكتمال القمر، لتكون ألفا لإدارة الوجهات أول من يربط بين القمر والصحراء والهدوء والاسترخاء وسيبدأ نشاط هذا الشهر يوم 27 أكتوبر.
وفي إطار الجهود التي تقوم بها لتطوير كوادرها، قامت الشركة بإشراك موظفيها في برامج تدريبية لإطلاعهم على كل جديد في المنتج السياحي وعوامل الجذب السياحي كما تشجع وتدعم موظفيها البارزين للحصول على شهادات عليا من بينها الماجستير والدكتوراه سواء في مجال السياحة أو أي مجال آخر يتصل بعملهم .
وقال العريضي: «نحرص على تطوير المنتج السياحي الذي نقدمه لعملائنا وذلك بإدخال عناصر جذب جديدة ومتميزة لم تقدمها شركة أخرى من قبل وإثراء المنتج السياحي بتقديم حزمة من الخدمات المتميزة سيتم الإعلان عنها في الخطة الخمسية».