اعتمد معهد الإدارة العامة (بيبا) خطته الاستراتيجية الجديدة للسنوات 2016-2018، فيما أشاد رئيس ديوان الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد أحمد الزايد بالاستراتيجية الجديدة للمعهد والتي تسعى إلى تطوير الأداء الحكومي وتحقيق التطلعات التنموية من خلال بناء القيادات الحكومية القادرة على تحمل المسؤولية ومواجهة التحديات التي تواجه الإدارة العامة. وأضاف الزايد، خلال ترؤسه اجتماع مجلس إدارة المعهد بحضور مدير عام المعهد د.رائد بن شمس، أن الاستراتيجية الجديدة للمعهد تعمل على تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية تتمثل في تقديم خدمات متطورة تواكب التطلعات التنموية، واتباع أساليب الإدارة والقيادة المثلى للموارد الممكنة لتوفير الخدمات، واعتماد السياسات المطورة والداعمة لعمليات التنمية المستدامة، وتعزيز ثقافة التغيير المستمر والإبداع من أجل التطوير.
من جانبه، أشار مدير عام معهد الإدارة العامة (بيبا) د.رائد بن شمس إلى أن الاستراتيجية الجديدة للمعهد تأتي متوافقة مع الرؤية الاقتصادية 2030 والاستراتيجية الوطنية للبحرين وبرنامج عمل الحكومة للسنوات 2015-2018، والتي تنطلق من تقديم أداء حكومي متطور لتنمية مستدامة، من خلال الخدمات الرئيسة التي يقدمها المعهد وهي التأهيل والتدريب والاستشارات والبحوث والتقييم والإرشاد والاتصال الاستراتيجي. وأوضح أن الاستراتيجية تدعم التوجهات الحكومية في تحقيق تطلعات المواطنين وتطوير الأداء الحكومي من خلال تقديم برامج تدريبية تواكب التطورات الحديثة في كافة حقول الإدارة العامة، وتفعيل الشراكات الاستراتيجية مع كافة الأطراف المحلية والدولية، للوصول إلى أقصى النتائج المرجوة.
وأضاف أن المعهد اعتمد في استراتيجيته الجديدة على تحديد مجموعة من القيّم والضوابط المهنية المتمثلة في الإبداع ،الشفافية والاحترام، التميز، العمل الجماعي، الانضباط والمهنية.
وقال «سنسعى خلال الفترة المقبلة للعمل بفاعلية أكبر للارتقاء بالأداء الحكومي في مجال السياسات والاستراتيجيات وإدارة الموارد والتغيير وتطوير الخدمات الإلكترونية، والعمل على تطوير المهارات والسلوك والمعرفة، عن طريق التعلم والتدريب والمساهمة في عملية صناعة القرار بالاستشارات وحل المشكلات بوسائل البحث العلمي، وبناء وتطوير القدرات بواسطة التقييم والإرشاد الشخصي، ونشر الوعي وثقافة الأداء الحكومي عبر الاتصال الاستراتيجي».