{{ article.article_title }}

شيخة العسم أكد مديـــرات مــــدارس أن التخطيـــط وتميز المعلمــــات المؤهلات والعمل بروح الفريق الواحد أبرز الأسباب وراء حصول مدارسهم على تقدير الامتياز ببرنامج تحسين أداء المدارس طبقاً لتوصيات الهيئة الوطنية للمؤهـــلات وضمــــان جودة التعليم والتدريب. وقالوا لـ «الوطن» إن التميز يحقق للمدرسة طفرة نوعية في أدائها في جميع مجالات عملها المدرسي، مما يؤدي لبروز الشخصية القيادية الواثقة لدى الطالبات كنموذج يحتذى به.وأشاروا إلى اعتمدنا على محاور التقرير كمرجعية لمراجعة العمل المدرسي والتعرف على مواطن الضعف والخلل، وبالإصرار والعزيمة تمكنا من تحقيق قفزة نوعية في الأداء.من جانبها، أوضحت مديرة مدرسة أم أيمن الابتدائية للبنات لطيفة النعيمي أن نتيجة المدرسة في التقرير الأول لم توفق فيها، فقد حصلت على تقدير مرضي في المراجعات السابقة، إلا أن الإدارة اعتمدت على تلك التقارير كمرجعية في تطوير أدائها في المراجعات القادمة. وأضافت أن اعتمادنا على محاور التقرير كمرجعية لمراجعة العمل المدرسي والتعرف على مواطن الضعف والخلل، وبالإصرار والعزيمة تمكنا من تحقيق قفزة نوعية في أدائنا وعملنا أشاد به الجميع، وتمكنا من الحصول على الامتياز في المراجعات.وذكرت أن التميز يحقق للمدرسة طفرة نوعية، ونقلة متميزة في أدائها في جميع مجالات عملها المدرسي مما يؤدي إلى بروز الشخصية القيادية الواثقة لدى الطالبات كنموذج يحتذى به، وحماسهن المبهر في مختلف نشاطات الحياة المدرسية.وأشارت إلى أن المدرسة تتميز بتكاتف كافة أعضاء الهيئات الإدارية والتعليمية، وساهم الجميع في تحقيق النتيجة المشرفة من خلال عملهم الدؤوب لساعات طويلة يستمر في كثير من الأحيان خارج أوقات الدوام الرسمي.وفي سياق متصل، قالت مديرة مدرسة العروبة الابتدائية للبنات آمنه السليطي إن السر وراء تميز المدرسة للمرة الثانية يكمن في تميز المعلمات المؤهلات اللاتي يحرصن على استخدام الاستراتيجيات الحديثة في التعليم وحرصهن في استخدام البرامج التكنولوجية الحديثة في تسهيل عملية التعليم والتعلم، إضافة لوجود فرق العمل المؤهلة والإدارية التي تعمل بروح الفريق الواحد والحريصة على تحقيق الجودة في العمل وتنفيذ معايير التقييم التي تعتمدها الهيئة.وأضافت أن منتسبات المدرسة لديهن انتماء كبير جداً للمدرسة مما يساهم في خلق بيئة عمل فاعلة تسهم في إنتاج عمل يمتاز بالجودة والرقي ويرفع بالعملية التعلمية والتعليمية دائماً، فجميعهم لديهن المبادرات الفاعلة في سبيل الارتقاء بالمدرسة وجودة مخرجاتها، والحمد لله فقد تميزنا بحصولنا على عدد من الجوائز المحلية والدولية كفوزنا في جائزة الأمير خليفة بن سلمان، وكلنا نفتخر بأن مدرستنا لديها بصمة متميزة في برامج اليونسكو والمشاركة الفاعلة عن طريق اختيارنا للمشاركة في مؤتمر التمكين الرقمي.من جانبها، أشارت مديرة مدرسة آمنة بنت وهب الابتدائية للبنات بدرية صويلح إلى أن حصول المدرسة على الإنجاز الأكاديمي جاء نتيجة للعمل الدؤوب منذ سنوات عديدة، وليس وليد اللحظة، فالتخطيط ركنا أساسياً في عمل المدرسة عبر دراسة الواقع وتحديد أولويات العمل.وقالت إن كل الأقسام تعد الأنشطة والبرامج التي تتناسب مع مجالات العمل المدرسي بدءاً من القيادة والإدارة، والتنمية الشخصية، والتعليم والتعلم، والإنجاز الاكاديمي، والدعم والتوجيه. وأضافت نفتخر بأن تكون منتسبات مدرستنا على قدر كبير من تحمل المسؤولية، وأتمنى أن تبقى مدرستنا دائماً ولسنوات قادمة على المستوى ذاته وبنفس التقدير.