أكد رئيس مجلس إدارة الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن «أسري» الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة، أن العمالة الوطنية المؤهلة العنصر الرئيس في تقوية موقع الشركة.
جاء ذلك، خلال حضوره الحفل الذي أقامته نقابة عمال «أسري»، والذي أقيم الثلاثاء الماضي بموقع الشركة بمناسبة اتفاقية ترقية أكثر من 120 عاملاً من مختلف الشركة بين النقابة وإدارة الشركة.
وأضاف الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة أن مشاركة النقابة والعمال هذه المناسبة تؤكد على أن التعاون بين النقابة والعمال كفيل بخلق مناخ عمل متميز يعود بالنفع على الشركة ومستقبلها وكذلك على العمال من الجانب الآخر.
وأكد أن النجاح الذي حققته وتحققه الشركة يعود بالأساس إلى القوى العاملة المتفانية ذات المهارة العالية والتي تظهر باستمرار في العمل الجماعي والقيادة، وتعد أساسا لبناء وتقوية مركز «أسري» التنافسي.
وقدم شكره لجميع الحاصلين على الترقيات وبقية موظفي وعمال الشركة الآخرين على جهودهم الكبيرة أيضاً لخدمة الشركة كل في موقعه».
وقال «لاشك أن دورهم سيأتي لنيل مثل هذا التقدير والترقيات في المستقبل، آخذين بعين الاعتبار الظروف الصعبة التي تمر بها الاقتصاديات الإقليمية والعالمية وانخفاض أسعار البترول وانعكاس ذلك سلباً على أعمال الشركة وزيادة حدة المنافسة وبروز تحديات صعبة أمامنا الأمر الذي يحتم علينا تضافر جهودنا جميعاً والتعاون معاً لاجتياز هذه المرحلة الصعبة».
وواصل «غني عن القول إنني وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية للشركة نحرص أشد الحرص على الارتقاء بالشركة والموظفين والموظفات والعاملين والعاملات في الشركة من خلال توفير أفضل مناخ لهم للعمل في أجواء يسودها الأمن والسلامة والجودة والعمل بروح الفريق الواحد والتعاون والرضا الوظيفي والعيش الكريم».
وأضاف أن الشركة تحرص أيضاً على توفير مقومات ووسائل الصحة البدنية والنفسية كي يتمكنوا من أداء مهامهم ووظائفهم المناطة بهم على أعلى درجات الكفاءة والإنتاجية ووفق أعلى مستويات الأداء والجودة المتبعة عالمياً في ظل شعار «حوض واحد».
وأكد حرص الشركة على موضوع تطوير الموظفين والعمال وقدراتهم وفق أحدث التقنيات والمعايير المعمول بها عالمياً وتدريبهم بشكل مستمر على القيام بمهامهم وصقل قدراتهم في معاهد ومؤسسات وشركات التدريب ليتمكنوا باستمرار من مواكبة آخر المستجدات الخاصة بأعمالهم في مختلف إدارات وأقسام الشركة، داعياً الإدارة التنفيذية إلى إيلاء هذا الموضوع وتوفير العيش الكريم لموظفي الشركة جل اهتمامها والارتقاء بهما بشكل مستمر.
وقال الشيخ دعيج إن موضوع البحرنة من المواضيع الهامة التي نركز عليها بشكل كبير ونؤكد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ولكم حرص الشركة على ذلك دون التقليل من أداء وكفاءة موظفي الشركة من الأخوة العرب والوافدين.
وأوضح أن الجميع قد ساهم ويساهم في أداء أدوارهم على أفضل وجه ممكن للارتقاء بالشركة وجعلها دائماً في مقدمة الشركات الرائدة في مجال إصلاح السفن وصناعة السفن ومنصات حفر البترول والمشاريع الجديدة سواء على المستويات الإقليمية أو الدولية.
وأعرب عن تقديره لنقابة عمال «أسري» ممثلة في رئيس مجلس إدارتها عبد الواحد النجار وتعاونها مع الشركة ومع الإدارة التنفيذية في الارتقاء وتطوير مختلف أعمال الشركة وكذلك حل أية اختلافات قد تظهر أحياناً مثلنا مثل بقية الشركات.
وأردف «غير أن ما يميز الشركة هو هذا التعاون البناء والمثمر بين جميع أطراف الإنتاج في الشركة من ملاك وإدارة وعاملين والإجماع على هدف واحد وهو مصلحة الشركة وتطويرها باستمرار».
من جانبه أشاد الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية د. محمد الأنصاري بهذه الاتفاقية التي تأتي في توقيت يتزامن مع انخفاض أسعار النفط.
ولفت إلى أن ترقية أكثر من 120 عاملاً بالشركة وسط هذه الظروف الاقتصادية الاستثنائية يعد بادرة إيجابية وسياسة حكيمة من قبل إدارة الشركة تتوافق مع توجيهات القيادة الرامية إلى تنمية الموارد البشرية الوطنية وتطويرها مهنياً.
وأوضح أن النقابة وإدارة الشركة يعدان أنموذجاً يحتذى في مجال التفاوض والعلاقة الإيجابية بين النقابة ومجلس إدارة الشركة، منوهاً بجهود رئيس مجلس إدارة الشركة، الذي يعد الداعم الأول للعمال وضمان حقوقهم وصون مكتسباتهم العمالية.
وأشار إلى أن هذا التكريم يعتبر مسؤولية كبيرة تقع على عاتقهم، وعليهم أن يثبتوا كفاءتهم وأحقيتهم بهذا التكريم، مبيناً أن التحديات القادمة ستجعل من العامل المنتج والمجد عملة مقدرة ومطلوبة من قبل أصحاب العمل وسط التحديات الاقتصادية العالمية الحالية.
من جانبه قال رئيس نقابة عمال «أسري» «بعد التوصل لهذا الاتفاق يحق للنقابة ولإدارة الشركة أن يكونا نموذجاً تحتذي به الشركات الأخرى في كيفية إيجاد الحلول التي تحقق مصلحة الطرفين بطريقة فعالة وبناءة».
وأشاد بجهود وتوجيهات مجلس إدارة الشركة برئاسة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة الذي يحرص على ضمان جو مناسب للعمل وتعزيز تمثيل العمالة الوطنية في مختلف قطاعات الشركة. وقدم الشكر إلى الإدارة التنفيذية برئاسة نيلز كريستيان بيرج الرئيس التنفيذي للشركة على جهوده في هذا المجال.
وأكد على حرص النقابة على تحسين الإنتاجية من خلال المزيد من التعاون بين العمال والعمل كفريق واحد لزيادة الإنتاجية لتعزيز مكانة الشركة إقليمياً وعالمياً والحفاظ على المستوى المتقدم الذي وصلت إليه الشركة في منافستها بقطاع إصلاح السفن في كافة المجالات.
وكانت إدارة «أسري»، وقعت مؤخراً اتفاقية مع نقابة العمال في الشركة يتم بموجبها رفع الدرجات الوظيفية لعدد من الموظفين خلال فترة زمنية أقصاها مايو 2016. ويستفيد من هذه الاتفاقية نحو 120 موظفاً ومشرفاً يعملون في الشركة منذ عدة سنوات.