اعتمد معهد الإدارة العامة «بيبا»، أمس الاستراتيجية الثلاثية 2016 – 2018، منتهجاً خارطة طريق تحمل رؤية «أداء حكومي متطور لتنمية مستدامة» من خلال التدريب والتعلم والتطوير للقيادات الحكومية وكافة المستويات الوظيفية بالقطاع العام، لإحداث التغيير من أجل التنمية المستدامة لينعكس أثرها على المواطن والمقيم بالبحرين.
وأكد نائب رئيس مجلس الوزراء، نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية، الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، خلال تدشينه استراتيجية المعهد، أهمية الاعتماد على الخطط الاستراتيجية للمساهمة في رفع الأداء الحكومي، خاصة في ظل عوامل محيطة مختلفة تؤثر في منظومة العمل، الأمر الذي يحتم على الوزارات والجهات الحكومية مواكبة التغيرات؛ كي تستطيع أن تحقق الأهداف التي تكون في مجملها التزام الحكومة ببرنامج عملها.
وأضاف أن معهد الإدارة العامة استطاع حتى نهاية 2015 تدريب أكثر من 21 ألف موظف حكومي، ما يعادل حوالي 46% من إجمالي القوى العاملة بالقطاع العام.
فيما قال مدير عام المعهد د.رائد بن شمس إن «استراتيجية المعهد تأتي لتوثق سجلاً حافلاً بالإنجازات، منها نشر المعهد 407 أوراق بحثية في مجال الإدارة العامة، وتقديم 14 استشارة إدارية، و1820 خدمة تقييمية، و1114 ساعة إرشادية لتحسين الأداء الحكومي».
وترتكز الاستراتيجية الثلاثية لـ«بيبا» على رؤية «أداء حكومي متطور لتنميةٍ مستدامة» لتحقيق عدد من الأهداف عبر 5 آليات استراتيجية تتمثل في: التأهيل والتدريب، والبحوث، والاستشارات، وإدارة التقييم والإرشاد، والاتصال الاستراتيجي.