{{ article.article_title }}

تستضيف شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات مجموعة من المتدربين من جامعة London South Bank، وذلك للمشاركة في برنامج تدريبي أعدته الشركة خصيصاً لمتدربي هذه الجامعة البريطانية العريقة التي تجمعها بالشركة روابط تعاون وثيقة.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطط الشركة الرامية إلى إتاحة الفرصة للاستفادة من البرامج التدريبية التي تواصل الشركة تقديمها سواء لمنتسبيها أو المؤسسات التعليمية داخل المملكة وخارجها وذلك بغرض تطوير مهارات العاملين وزيادة كفاءتهم المهنية، والإسهام في تطوير معلوماتهم وقدراتهم من أجل إعدادهم لمواجهة متطلبات وظائفهم والاحتياجات المستقبلية التي تتطلبها أماكن العمل وبخاصة في ظل أجواء المنافسات الكبيرة التي تشهدها كافّة الأعمال والمؤسسات حول العالم.
وكان الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة قد استقبل المتدربين بحضور البروفيسور Rao Bhamidimarri نائب رئيس جامعة London South Bank وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية، حيث تم خلال الاجتماع التطرق إلى البرنامج الذي تم إعداده خصيصاً للمتدربين، مشدداً في هذا الصدد حرص إدارة الشركة على تقديم كافة التسهيلات لضمان تحقيق المتدربين للاستفادة القصوى من البرنامج المذكور.
وقد أعرب متدربو جامعة London South Bank عن خالص شكرهم وتقديرهم للإدارة التنفيذية على اهتمامها البالغ بتوفير كافة التسهيلات التي أتاحت لهم الالتحاق بالبرامج التدريبيّة التي توفرها الشركة، مؤكدين السمعة المتميزة التي تحظى بها شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات في الأوساط العالمية، ليس فيما يتعلق بجودة منتجاتها فحسب، بل كذلك ببرامجها التدريبية المتطورة التي تسهم من خلالها في زيادة كفاءة ومهنية الملتحقين بهذه البرامج المتميزة.
كما نوه المتدربون بالتعاون اللامحدود الذي يبديه موظفو الشركة من أجل ضمان سير برنامجهم التدريبي على الوجه الأكمل، معربين عن أملهم بأن يتم تنفيذ المزيد من هذه البرامج التدريبية وأن تتاح لهم فرصة التدرب في الشركة بالمستقبل لتحقيق المزيد من الاستفادة.
من جانبه، توجه الدكتور عبدالرحمن جواهري بخالص الشكر والتقدير للمتدربين الذين تجشموا عناء السفر للالتحاق ببرامج الشركة التدريبية والحرص الذي أظهروه للاستفادة من هذه البرامج، منوهاً في هذا الصدد بالترحيب الكبير الذي أظهره البروفيسور Rao Bhamidimarri بهذا التعاون بين الجامعة والشركة فيما يتعلق ببرامج التدريب، مؤكداً بأن نجاح هذه الدفعة سيدفع الجانبين إلى العمل على زيادة البرامج التدريبية بينهما بما يعزز المصلحة المشتركة لقطاع البتروكيماويات في المنطقة والعالم، مضيفاً بأن جيبك تحظى بسمعة ممتازة في مجال التدريب وذلك لبرامجها المتطورة والتي تعتمد على أحدث تقنيات التعليم ومن بينها التعليم الإلكتروني، كما تعمل الشركة جاهدة على توفير برامج تدريبية شاملة سواء لعمالتها الوطنية أو الملتحقين من المؤسسات الأخرى حيث تحرص جيبك على التنسيق بين الشركات المساهمة لتحديد احتياجاتها التدريبية وإيجاد السبل المثلى لتحقيقها مع التركيز بالطبع على جودة التدريب.
وأعرب الدكتور جواهري عن أمله بأن يكون هذا البرنامج نواة لمزيد من التعاون النوعي بين الشركة وجامعة London South Bank في المستقبل القريب، مضيفاً بأن المتدربين سوف تتاح لهم خلال فترة التدريب فرص الاطلاع على العمليات التشغيلية التي تقوم بها مصانع الشركة ومرافقها التابعة، كما سيتعرفون على الأنشطة التي تنفذها كافة أقسام الشركة ويطلعوا عن كثب على إجراءات الصيانة التي تجريها الشركة لمعدات مصانعها.
وأوضح الدكتور جواهري بأن هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطط الشركة الإستراتيجية لتعزيز التعاون مع المؤسسات التعليمية بهدف تبادل الخبرات والتعاون المشترك الذي يضمن مضي الشركة في تحقيق المزيد من النجاح والتميز على كافة المستويات، مؤكداً بأن البرنامج التدريبي الذي تم إعداده خصيصاً لمتدربي الجامعة ستتخلله كذلك فترات من التدريب العملي وذلك بهدف اكتساب الخبرة العملية جنباً إلى جنب مع التدريب النظري.
الجدير بالذكر أن شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات توفر خدمات تدريبية عالية المستوى كما تعمل على دعم المؤسسات التعليمية، وتظهر الشركة اهتماماً كبيراً بتنمية وتطوير الكوادر البشرية البحرينية التي تضمها وذلك من خلال توفير الدورات التخصصية في الداخل والخارج وإقامة ورش العمل المتعلقة بجميع جوانب صناعة البتروكيماويات، كما تحرص الشركة من جانب آخر على إشراك موظفيها في المنتديات والتجمعات التي تقيمها الجهات الأخرى ذات العلاقة.
وتبدي الشركة حرصاً كبيراً على توفير الكوادر الفنية التي تتمتع بالكفاءة العالية والمواصفات المهنية الممتازة التي تعد صمام أمان النجاح لبلوغ الأهداف الموضوعة في ظل حرص المسؤولين بالشركة على توفير الإمكانيات المطلوبة تحقيقاً لأهداف الاستدامة وبما يتماشى مع استراتيجيات عمل الشركات النفطية التي تحتاج باستمرار إلى تعزيز الجانب التدريبي في خططها الموضوعة.