عقدت لجنة تكافؤ الفرص اجتماعاً مؤخراً برئاسة الأمين العام المساعد للموارد والخدمات المشتركة ورئيس اللجنة ياسر الشيراوي مع وفد من إدارة تكافؤ الفرص بالمجلس الأعلى للمرأة برئاسة مدير إدارة تكافؤ الفرص رانيا الجرف.
وقدمت الجرف عرضاً تعريفياً بالنموذج الوطني وآليات تفعيله، إلى جانب التعريف بدور لجنة تكافؤ الفرص بمجلس النواب في تفعيل النموذج الوطني والخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية، كما تم استعراض أولويات خطة عمل اللجنة الوطنية والتعريف بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية – الدورة الخامسة، مشيدة بالتعاون المثمر مع لجنة تكافؤ الفرص بالمجلس والتجاوب السريع من اللجنة في تقديم المستندات والإحصائيات المطلوبة للرصد والتواصل الدائم مع إدارة تكافؤ الفرص.
من جهته أكد الشيراوي سعي الأمانة العامة لتحقيق أفضل الممارسات في اعتماد معايير تكافؤ الفرص والاستدلال بالنموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة (2016-2022) وتطوير آليات تفعيله والاستمرار في دعم المرأة وتطوير الخدمات المساندة والبرامج التدريبية بما يعزز مبدأ تكافؤ الفرص.
حضر الاجتماع مديرة إدارة الموارد البشرية والمالية – نائب رئيس لجنة تكافؤ الفرص سميرة الجار، ورئيس قسم القرارات ودعم الهيئة محمد بوقيس، ومشرف الإعلام الإلكتروني أريج معتوق، ومشرف تصنيف وفهرسة انتصار سوار، ومن جانب المجلس الأعلى للمرأة أخصائي تكافؤ فرص دعيج العامر.