توقع مسح أجرته «أيون هيويت»، العالمية لاستشارات الموارد البشرية التابعة لـ»أيون»، أن تسجل الشركات العاملة في البحرين ثالث أعلى زيادة متوقعة في الرواتب لعام 2017 على مستوى دول مجلس التعاون الخليجية بنسبة 4.7% بعد كل من السعودية والكويت، ورغم أن هذه التوقعات متفائلة، إلا أنها لاتزال أقل من معدل النمو لهذا العام والبالغة نسبته 4.8% وهي الأعلى في المنطقة لعام 2016.
وفي دراسة هي الأكبر من نوعها في منطقة الخليج، شمل المسح 600 شركة عالمية ومجموعة محلية في أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، حيث توقع أن يبلغ متوسط زيادة الرواتب خليجياً 4.7% في 2017، موحياً بتفاؤل شامل أكبر إذ يُتوقّع أيضاً أن يرتفع نمو الناتج المحلي الإجمالي في السنة المقبلة.
وأشار المسح، إلى أن المنطقة شهدت عام 2016 ارتفاعاً بنسبة 4.3% في متوسط زيادة الرواتب وهو رغم إيجابيته، أقل من نسبة الـ5% المرتقبة للعام.
وتأثرت الرواتب إلى حد كبير بأسعار النفط المتقلبة ومبادرات الدولة الساعية إلى تنويع الاقتصادات الوطنية، فعلى الرغم من أن العام 2016 شكل فترة صعبة بالنسبة إلى التوسع الاقتصادي في بعض الأسواق، يتوقع أن تدخل سياسات جديدة تنظم التضخم، فرض الضرائب، التنويع، تسعير السلع حيز التنفيذ خلال السنوات القليلة المقبلة، وأن تؤدي إلى زيادة عامة في الرواتب في دول مجلس التعاون الخليجي. ولم يكن لتراجع أسعار النفط والحد من الإنفاق العام ذلك الأثر السلبي الذي توقعه البعض، إذ زاد معظم أرباب العمل الذين شملهم المسح رواتب موظفيهم هذه السنة وهم يعتزمون منحهم زيادات أكبر العام المقبل.
ففيما تحد الحكومات من الإعانات وتقلل من الإنفاق على المشاريع الكبرى، ومع إعلان فرض ضريبة على القيمة المضافة نسبتها 5% في كامل المنطقة في يناير 2018، يُتوقّع أن ترتفع نسبة النمو الفعلي في إجمالي الناتج المحلي في المنطقة عام 2017 بحسب صندوق النقد الدولي وتبلغ 3.3% مقارنة بـ3% عام 2016.
ومن بين الشركات المشاركة في المسح من دول مجلس التعاون الخليجي، سجلت الشركات العاملة في البحرين ثالث أعلى زيادة متوقعة في الرواتب لعام 2017 في مجلس التعاون الخليجي بلغت 4.7%. ورغم أن هذه التوقعات متفائلة، إلا أنها لاتزال أقل من معدل النموّ لهذا العام والبالغة نسبته 4.8% وهي الأعلى في المنطقة لعام 2016.
وتقدمت الشركات التي تتّخذ من المملكة العربية السعودية مقراً لها بأعلى التوقّعات في زيادة الرواتب للعام 2017، بنسبة 4.9%، وهي أعلى من الزيادة الفعلية التي وصلت هذا العام إلى 4.6%.
وتوقعت الشركات التي تتخذ من الكويت مقراً لها ارتفاعاً في الرواتب بنسبة 4.8% لعام 2017، وهي زيادة كبيرة مقارنة بالزيادة التي بلغت هذا العام 4.3%، رغم أنها تقل عن نسبة عام 2015 التي بلغت 5.1%.
أما الشركات في الإمارات وسلطنة عمان، فتوقعت زيادة الرواتب بنسبة 4.6% عام 2017، إذ يشكّل هذا الرقم بالنسبة إلى الإمارات زيادة بسيطة مقارنة بمتوسط نسبة ارتفاع الرواتب التي بلغت 4.4% عام 2016. وتظهر توقعات سلطنة عمان لعام 2017 ارتفاعاً ملحوظاً بالمقارنة مع آخر زيادة عام 2016 بلغت 4.2%.
وعلى الرغم من أن الشركات في دولة قطر توقعت مجدداً أدنى زيادة في منطقة الخليج لعام 2017 بنسبة 4.5%، إلا أنها تبقى أعلى بكثير من تلك التي تم تسجيلها هذه السنة إذ لم تتجاوز 3.6%.
وقال مدير مسح الرواتب في دول مجلس التعاون الخليجي في «أيون هيويت الشرق الأوسط» روبرت ريختر: «على الأرجح أن أسعار النفط المنخفضة ستستمر في التأثير على النمو الاقتصادي في دول مجلس التعاون الخليجي هذا العام لكن يجدر بالتركيز الحديث على القطاعات غير النفطية والبرامج المستدامة للاستثمار الحكوميّ أن يدعما ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي عام 2017».
وأضاف «بالطبع، لا بد من الإدراك أن توقعات رواتب الموارد البشرية خاضعة للتغيير، علماً أن أحدث التوقعات المرتبطة بزيادة الرواتب عام 2017 تتماشى مع المناخ الاقتصادي العام وتظهر تفاؤلاً في الأفق».