أقامت شركة زين البحرين، فعاليات يوم خاص لتقييم أكثر من 80 طالباً جامعياً من ذوي الخلفيات التعليمية والثقافية المختلفة والذين يطمحون إلى دخول سوق العمل، في إطار برنامج شبكة الجامعات المستقبلية «F.U.N.»، حيث ستقدم الشركة منحاً تدريبية في مركز الاتصالات الخاص بها للمرشحين الذين ينجحون في اجتياز التقييمات.
المدير التنفيذي للموارد البشرية في شركة «زين البحرين» دانة بوخماس، قالت: «يفتح الاشتراك في هذه الفعالية الباب أمام كل مرشح لاستكشاف مواهبه باعتباره فرداً من فريق عمل جماعي، كما تساعدهم جميعاً على تقييم مواطن القوة والضعف لديهم. وسيحصل المرشحون المؤهلون على فرصة متميزة لاكتساب خبرة وظيفية واقعية من خلال العمل معنا أثناء استكمال دراستهم».
فيما قالت مدير الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في «زين البحرين»، بكيزة عبدالرحمن: «يمثل برنامج شبكة الجامعات المستقبلية (F.U.N.) الركيزة التعليمية الأساسية لاستراتيجية الاستدامة الخاصة بشركة زين البحرين، حيث سيساهم المشاركون في خلق تأثير إيجابي على المجتمع البحريني من خلال العمل مع الطلبة المحتاجين وذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى المشاركة في أنشطة متعلقة بالصحة والرياضة ومبادرات خيرية موسمية».
ويتألف برنامج شبكة الجامعات المستقبلية (F.U.N.) من مجموعة ورش العمل والجلسات والمنح التدريبية، حيث تتيح شركة زين البحرين للطلبة الجامعيين فرصة المساهمة بدور مؤثر في مجتمعاتهم، فضلاً عن تنمية قدراتهم وتشكيل شخصياتهم وصقل مهاراتهم في الوقت ذاته.