أسماء عبدالله

كشف الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" د.إبراهيم جناحي أن "تمكين" تعمل من أجل إعادة هيكلة برنامج تمكين لدعم الأجور بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، وفيما يخدم أهداف تعزيز فرص التوظيف للباحثين عن عمل وحديثي التخرج، بالتركيز على القطاعات ذات الفرص الوظيفية العالية.

وأضاف جناحي لـ"الوطن" أن تمكين تستمر بتقديم الدعم لكل من فئتي الأفراد والمؤسسات من خلال حزمة برامج تشمل: دعم المؤسسات، والتمويل، والشهادات الاحترافية، وبرنامج التدريب ودعم الأجور.

وقدمت تمكين مبادرات شملت المنح المالية والتدريبية، والتسهيلات التمويلية، والخدمات الاستشارية وغيرها والتي تهدف إلى تطوير إنتاجية الأفراد والمؤسسات، بحيث تم تقديم الدعم لأكثر من 234 ألف فرد ومؤسسة، من خلال أكثر من 330 مبادرة في مختلف المجالات لخدمة الأفراد والمؤسسات.

وأشار الرئيس التنفيذي لتمكين إلى أنه بلغ إجمالي دعم البرنامج خلال عامي 2017-2018 أكثر من 45 مليون دينار بحريني، وتتوزع على دعم أجور أكثر من 12 ألف موظف بحريني، ودعم زيادة أجور أكثر من 6 آلاف موظف بحريني، و تدريب أكثر من 18 ألف موظف بحريني.