أسواق العمل ومدى تأثيرها بالتكنولوجيا الجديدة

من الممكن وجود بعض المخاوف من الابتكار التكنولوجي الذي قد يؤدي إلى زيادة البطالة، وقمع الأجور وزيادة عدم المساواة. ومع ذلك ، فإن تأثير التكنولوجيات الجديدة على أسواق العمل وتوزيع الدخل لا يكون محدداً سلفاً. يمكن لمزيج السياسة الصحيح والترتيبات المؤسسية أن تضمن تقاسم فوائد الابتكار على نطاق واسع ، وهي خطوة أساسية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للجميع. يقدم هذا العمل تحليلاً يستند إلى الأدلة للعلاقة بين التقدم التكنولوجي في الآونة الأخيرة وأسواق العمل وعدم المساواة.

التقدم التكنولوجي هو المحرك الرئيس للنمو الاقتصادي الكلي والتحسينات في مستويات المعيشة على المدى الطويل. إنه يزيد من الإنتاجية الكلية، وبالتالي زيادة دخل الفرد واستهلاكه. في حين أن التقدم التكنولوجي كان في معظمه تدريجياً مع مرور الوقت، إلا أن في مناسبات قليلة التغيير التكنولوجي كان ثورياً، مما أدى إلى تحويل الهيكل التنظيمي للمجتمعات والاقتصادات. على سبيل المثال، أدت المكننة والمكاسب الإنتاجية من التكنولوجيا إلى انخفاض كبير في العمالة الزراعية وإعادة تنظيم الاقتصادات والمجتمعات حول المراكز الصناعية والحضرية. ولكي يحدث هذا، فإن الاختراعات التكنولوجية المتطورة وحدها ليست كافية، لأن نشر التكنولوجيات الجديدة أمر بالغ الأهمية. الآن مرة أخرى، تتعدى التكنولوجيات في مناطق كانت فيها القدرات البشرية لا غنى عنها ذات يوم، مهددةً ان تفعل بالقدرة المعرفية ما فعلته الآلات بالقوة العضلية. إن وتيرة الاختراقات في العديد من مجموعات التكنولوجيا من التحرير الجيني إلى التعلم الآلي والمواد المتقدمة - قد تدل على أن ثورة تكنولوجية جديدة في متناول اليد، والتي يمكن أن تكون تحويلية لكل صناعة تقريباً وكل بلد. إن القدرة المتزايدة لأنظمة الذكاء الاصطناعي على حل المشاكل المعقدة بشكل جوهري يمكن أن يعيد تشكيل اقتصادنا والمجتمع بشكل أساسي ، على -سبيل المثال من خلال تطوير أشكال جديدة من النقل أو إحداث ثورة في الرعاية الصحية. إن التصنيع الإضافي أو ثلاثي الأبعاد لديه القدرة على تغيير كيفية صنع المنتجات ومعالجة العديد من مشكلات التصنيع في البلدان المحرومة، مثل البلدان الأقل نمواً.

تدمير وتحويل وخلق وظائف جديدة

وفي حين أنه لا يوجد ما يدعو إلى التقليل من شأن تأثير التكنولوجيات الجديدة على أسواق العمل وعدم المساواة ، فإن معدلات البطالة الناجمة عن التكنولوجيا والتي تبلغ 80 في المائة هي ليست من سيناريوهات واقعية في المستقبل. فالتكنولوجيات تستبدل بعض المهام بدلاً من المهن بشكل كامل، والأمر الذي غالباً ما يتم تجاهله، هو أن التكنولوجيات الجديدة تخلق أيضاً الوظائف وتطلب مهارات جديدة من العمال. وعبر التاريخ، عززت الابتكارات التكنولوجية إنتاجية العمال وأوجدت منتجات وأسواقاً جديدة، مما أتاح فرص عمل جديدة في الاقتصاد. لن يختلف ذلك بالنسبة للذكاء الاصطناعي، والطباعة ثلاثية الأبعاد، والروبوتات.

في الواقع ، تفسر الأجور المنخفضة جزئياً لماذا لم تتأثر معظم البلدان النامية التي لديها العمالة الرخيصة الوفيرة حتى الآن بشكل ملحوظ بالأتمتة. هناك أيضاً قضايا قانونية وتنظيمية هائلة. لكي يتم نشر الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في مجال الرعاية الصحية، على سبيل المثال، يجب اتخاذ القرار ما إذا كان الطبيب أو الذكاء الاصطناعي سيكون مسؤولاً في ادعاءات سوء الممارسة الطبية.

[email protected]