أكد صادق بن عبد الكريم الشهابي وزير الصحة أن الوزارة بصدد تعزيز مساعيها لإستقطاب الكفاءات الصحية البحرينية للإنضمام إلى الطاقم الحالي في مختلف المرافق الصحية ليساهموا بجهودهم وطاقاتهم الشابة في خدمة وتطوير القطاع الصحي والخدمات الصحية في المملكة.
وأعرب الوزير لدى إستقباله بمكتبه بديوان الوزارة بالجفير لعدد 25 ممرضة بحرينية من ضمن قائمة الكوادر التمريضية التي تم توظيفها مؤخراً للإلتحاق بالعمل بمجمع السلمانية الطبي، عن سعادته وإعتزازه بإنضمام هذه المجموعات من الممرضين إلى وزارة الصحة.
كما أعرب عن شكره وتقديره لديوان الخدمة المدنية على سرعة إتمام إجراءات توظيف الممرضين حديثي التخرج من كلية العلوم الصحية بجامعة البحرين، وكلية التمريض بجامعة البحرين الطبية التابعة للكلية الملكية للجراحين بإيرلندا.كما اثنى على جهود الوكيل المساعد للموارد البشرية و الخدمات و مدير الإدارة وموظفي قسم التوظيف بادارة الموارد البشرية على اتمام هذا الانجاز في وقت قياسي في ظل محدودية السقف الوظيفي و الموازنة.
ومع الإنتهاء من توظيف الممرضين أكد سعادة وزير الصحة بأن الوزارة تؤكد إهتمامها البالغ ببحرنة كافة الوظائف بالقطاع الصحي.
ومن جهتها أعلنت الوكيل المساعد للخدمات والموارد البشرية بوزارة الصحة فاطمة عبدالواحد الأحمد، بأن الوزارة ستنتهي خلال هذا العام 2015 من إستكمال إجراءات إنضمام كافة الكودار التمريضية البحرينية حديثي التخرج للعمل بالوزارة وذلك وفق خطة التوظيف التي تطمح إلى استيعاب الكوادر المحلية الشابة بالدرجة الأولى.
وأكدت في هذا الجانب بأن توظيف 240 ممرضاً خلال هذا العام سيساهم في غلق ملف توظيف الممرضين الذين كانوا على قائمة الإنتظار بشكل ونهائي.
وأوضحت الوكيل المساعد بأن إجمالي عدد من تم توظيفهم بوزارة الصحة في السنة المالية 2013 -2014، قد بلغ 874 موظفاً منهم 291 ممرضاً و149 طبيباً و145 من الكوادر الصحيية المساندة.
وأشارت إلى أنه، وتنفيذاً لقرارات لجنة التوظيف بشأن توظيف الممرضين البحرنيين حديثي التخرج، قد تم تشكيل فريق عمل بوحدة التوظيف المحلي، وذلك لإتخاذ الإجراءات اللازمة لتوظيف الممرضين بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية وهيئة تنظيم المهن والخدمات الصحية.
وأوضحت فاطمة عبدالواحد، أنه تم العمل بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية على 240 ملف لتوظيف ممرضين بحرينين ، حيث إلتحق 77 ممرضاً بحرينياً بالعمل في مجمع السلمانية الطبي خلال الإسبوع الأول من شهر إبريل الجاري 2015. في حين بلغ اجمالي عدد الممرضين البحرينين الذين التحقوا بالوزارة منذ مطلع العام 120 ممرضاً بحرينياً.
وقامت الوزارة بناءا على قرار لجنة التوظيف و بعد توفر الشاغر و الموازنة بالإتصال بمجموعة أخرى بعدد 120 ممرضاً من خريجي الكليات بالبحرين لإستكمال الإجراءات الخاصة بتعيينهم وفي إنتظار نتائج الفحص الطبي والتراخيص لمزاولة المهنة وذلك لإتمام إجراءات توظيفهم بالوزارة للعمل في كافة اقسام مجمع السلمانية الطبي.
وأشارت إلى أن نجاح خطة التوظيف التي نفذتها وزارة الصحة مؤخراً، والتي كانت أولى ترتيباتها قد بدأت منذ يوليو الماضي 2014، قد جاءت ثمرة للجهود الحثيثة المشتركة التي تمت بالتنسيق والتعاون مع ديوان الخدمة المدنية وهيئة تنظيم المهن الصحية، إلى جانب خطة الإحلال وإعادة تصنيف الوظائف من الدرجات العمومية إلى التخصصية التي قامت الوزارة بإتباعها بهدف تسهيل إنخراط كافة الممرضين البحرينيين حديثي التخرج من كلية العلوم الصحية والكلية الملكية الإيرلندية وإستيعابهم لشغل الوظائف التمريضية بالدرجات التخصصية، وبحسب معيار كادر التمريض المعتمد من ديوان الخدمة المدنية.
وأكدت فاطمة عبد الواحد أن وزارة الصحة، وبتوجيهات القيادة، وإهتماماً بالكفاءات المحلية، تعمل على رفع نسبة البحرنة في القطاع الصحي بكافة التخصصات وبالأخص في مجال التمريض الذي بلغت نسبة البحرنة فيه إلى 52%.
وقالت أن هذه الجهود والمساعي تأتي في إطار حرص وزارة الصحة، وإهتمامها البالغ بإستقطاب الكوادر البحرينية المؤهلة في تخصص التمريض من حديثي التخرج ومساندة إنخراطهم في العمل وتدريبهم وتطويرهم وتسخير طاقاتهم الوطنية لخدمة هذا القطاع الهام بالمملكة، حيث تقوم الوزارة سنوياً بإبتعاث 86 ممرضاً بحرينياً للتخصص في مجالات التمريض كالقبالة والصحة النفسية وصحة المجتمع وغيرها وذلك طبقاً لخطة الإحلال وبحرنة التخصصات التمريضية. علماً بأن خطة بحرنة وظائف التمريض مرتبطة بعدد الخريجين من كليات التمريض في المملكة. وتتأثر بـعدة عوامل منها الفجوة بين العرض والطلب في ظل التوسع في الخدمات الصحية ومحدودة السقف الوظيفي والشواغر والموازنة.
وأوضحت بأنه وطبقاً لتعداد القوى العاملة في وزارة الصحة، التي تبلغ 9721 موظفاً وموظفة منهم 1270طبيباً و 138 طبيب أسنان و 3323 حرفياً و 1223 مهن صحية مساندة و 3767 فنياً وإدارياً، وتبلغ نسبة البحرنة بين الأطباء تصل إلى 84% في حين تبلغ نسبة البحرنة 94% في تخصص طب الأسنان و87% في المهن الصحية المساندة و99% في الوظائف الإدارية.
ودعت فاطمة عبد الواحد كافة الكوادر التمريضية ممن قامت الوزارة بالإتصال بهم إلى ضرورة مراجعة إدارة الموارد البشرية،وذلك لإستكمال إجراءات تعيينهم في أقرب وقت ممكن.