3426 حارس أمن بحريني و2919 عاملاً
2336 كاتبة إدارية بحرينية و1974 بائعة
2812 سائقاً مقابل 1830 موظفة استقبال
التعليم أقل القطاعات استقطاباً للذكور بـ%0.5
الفندقة أقل القطاعات استقطاباً للإناث بـ%0.9






كتب ـ حذيفة إبراهيم:
كشفت إحصاءات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي أن قطاع المقاولات والإنشاءات يستقطب أكبر نسبة من العمالة البحرينية بين الذكور بنسبة 23.3% ، فيما تصدر قطاع البيع أعلى فئات الوظائف المستقطبة للبحرينيات بنســـبة 13.5%. وأوضحــــت الإحصـــــاءات، المنشورة على موقع الهيئة الرسمي، أن وظائف «البائعين» احتلت المرتبة الثانية بالنسبة للذكور البحرينيين بنسبة 13.6%، تلاها قطاع حراس الأمن بنسبة 7.6%، ثم الوظائف المالية والمحاسبية 6.6%، فيما كان قطاع التعليم بين الأقل استقطاباً للذكور بواقع 0.9% فقط.
وبينما حلت وظيفة الباعة في أعلى فئات الوظائف بالنسبة للإناث، تلتها الوظائف المالية والمحاسبية بـ 12.8%، ثم ظائف المقاولات والإنشاءات 7.4%، والمرتبة الرابعة للوظائف التعليمية 7.2%، ووظائف النقل والخدمات واللوجستية 2.9%، مقابل 2.3% لوظائف تكنولوجيا المعلومات، و1.8% للخياطة وصناعة الملابس، و1.3% للتصنيع والإنتاج.
وجاءت وظائف الرعاية الصحية بـ1.2%، ثم المحاماة والوظائف القانونية 1%، ثم عاملات صالونات الحلاقة وغسل الملابس 1%، ووظائف المطاعم والفندقة 0.9%، وهناك 46.8% وظائف أخرى متنوعة لا تصنيف لها.
وبحسب الاحصاءات فإن النساء البحرينيات تشغلن وظيفة «كاتب إداري» بواقع 2336 بحرينية، فيما يشغل البحرينيون وظائف حارس أمن بواقع 3426 شخصا. وكشفت الإحصاءات أن وظيفة عامل للذكور البحرينيين هي ثاني أكثر الوظائف استقطاباً بـ2917 شخصاً، بينما المرتبة الثانية لدى الإناث هي وظيفة «بائع» إذ تشغلها 1974 امرأة، مقابل 2812 بحرينياً يعملون بمهنة «سائق»، و1830 من البحرينيات بوظائف عامل بدالة أو موظفات استقبال. وجاءت وظائف التصنيع والإنتاج بالمرتبة الخامسة للذكور بحوالي 6.3%، ثم وظائف النقل والخدمات واللوجستية 5.4%، ووظائف تكنولوجيا المعلومات 2.2%، فيما حلت وظائف المطاعم والفندقة بنسبة 1.7%، وتأتي بعدها وظائف النفط والغاز 1.1%، ثم البحارة وصيادو الأسماك 0.7%، ثم الوظائف التعليمية 0.5%، فيما هناك 29.5% من الوظائف منوعة التصنيفات. وجاءت وظائف الرعاية الصحية بـ1.2% للنساء ثم المحاماة والوظائف القانونية 1%، ثم عاملات صالونات الحلاقة وغسل الملابس 1%، ووظائف المطاعم والفندقة 0.9%، وهناك 46.8% وظائف أخرى متنوعة لا تصنيف لها. وبحسب التقرير الفصلي للاقتصاد البحريني الصادر عن مجلس التنمية الاقتصادية مؤخراً، فإن البحرين بها هبوط في الوظائف الشاغرة من 8000 وظيفة شهرياً في يناير 2012 إلى نحو 5000 وظيفة شاغرة في مايو 2014. وبين التقرير أن العام 2012، شهد خلال شهري يونيو ويوليو أعلى متوسط للوظائف الشاغرة، حيث بلغت 9000 وظيفة، بينما وصل المتوسط في شهر ديسمبر إلى 8000 وظيفة، أما في العام 2013 في شهري مايو وأبريل فوصل أعلى متوسط للوظائف الشاغرة إلى 9000 وظيفة أعلنت عنها وزارة العمل، وبحلول نهاية العام 2013 وصل عدد الشواغر لشهر ديسمبر إلى 6000.
من جانب آخر، تبين إحصاءات هيئة تنظيم سوق العمل الصادرة خلال النصف الأول من العام 2014، أن عدد الوظائف الجديدة التي وفرها القطاع الخاص بلغت نحو 38281 وظيفة جديدة وتشمل الوظائف العالية والمتوسطة ومنخفضة الأجور، حيث وفر 18632 وظيفة في الربع الأول من العام الماضي، و19649 وظيفة بالربع الثاني من العام.