أعلن صندوق العمل "تمكين"، عن تدشين بوابته الإلكترونية الجديدة بالتزامن مع إطلاق النسخة المحدثة من برامج الدعم بهدف تحسين مستوى الخدمة وتطوير آليات تقديم الطلبات وربطها بمعايير تقييم محددة مرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسة.جاء ذلك، خلال اجتماع مجلس إدارة "تمكين" الأول لعام 2022، للاطلاع على سير العمل وتنفيذ الاستراتيجية وحزمة البرامج الجديدة خلال الربع الأول من العام الجاري.وقال رئيس مجلس إدارة "تمكين" الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة: "نؤكد على أهمية الدور المحوري لتمكين في دعم الاقتصاد ونفخر بالإنجازات الكبيرة الذي ساهمت به تمكين على مدى الخمس عشر عاماً الماضية لتحقيق الأهداف الرئيسة المتمثلة في جعل المواطن البحريني الخيار الأول للتوظيف وجعل القطاع الخاص المحرك الرئيس للنمو في الاقتصاد الوطني وسنواصل العمل على مواكبة متغيرات السوق لتحفيز النمو وزيادة الإنتاجية والأثر الاقتصادي من خلال حزمة البرامج الجديدة تماشيا مع خطة التعافي الاقتصادي".وأضاف: "إننا قمنا بتطوير منهجية عمل "تمكين" من خلال إطلاق 16 برنامجاً في الربع الأول من هذا العام بهدف تلبية الاحتياجات الخاصة بكل مرحلة من المراحل التنموية للأفراد والمؤسسات، كما تم وضع مؤشرات أداء محددة لقياس مدى تأثير دعم تمكين، وتحفيز الاستثمار والتوظيف والتدريب في كل القطاعات الاقتصادية وبالأخص في القطاعات الواعدة التي تملك فرصاً كبيرة للنمو في الاقتصاد الوطني".من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" حسين محمد رجب، أنّ "تمكين" مستمر في تنفيذ الخطط الاستراتيجية وفقاً للأهداف الرئيسة الرامية إلى تمكين الأفراد والمؤسسات المهتمين والملتزمين بالتطور والنمو.وأضاف أنه "مع مرور شهر منذ تدشين البوابة الإلكترونية وبدء استقبال الطلبات، لاحظنا إقبالاً متزايداً على برامج الدعم المختلفة، والتي لاقت صدىً إيجابياً لدى العملاء من مختلف القطاعات".وأشاد بالتنوع والشمولية في الدعم المطروح، مؤكداً التزام "تمكين" بالعمل على تطوير كل البرامج والخدمات بما يتوافق مع الأولويات الاقتصادية واحتياجات السوق.وتضمن الاجتماع ملخصاً عن برامج الدعم الجديدة ومراجعة مؤشرات أداء المؤسسة.وخلال الشهرين الماضيين، عقد "تمكين" حوالي 60 جلسة تعريفية أظهرت اهتماماً متزايداً بالإقبال على برامج "تمكين" والتوجهات الاستراتيجية الجديدة ولاسيما في دعم التحول الرقمي، وتطوير وتوظيف الكوادر الوطنية، والاتجاه نحو التوسع وزيادة استثمار المؤسسات داخل وخارج البحرين.يذكر أن "تمكين"، أعلن مؤخراً عن عقد مجموعة من الشراكات التي تستهدف خلق الفرص التدريبية والوظيفية للكوادر الوطنية منها تدريب 1200 بحريني في مجالات البرمجة والتقنية بالشراكة مع "جنرال أسمبلي" الأكاديمية الرائدة عالمياً، إلى جانب الشراكة مع شركة "طلبات" لخلق ما يزيد على 1000 فرصة وظيفية عبر إنشاء أحد أبرز المراكز الإقليمية لدعم العملاء.كما تم إبرام شراكات استراتيجية مع 8 مصارف لتقديم التسهيلات التمويلية للمؤسسات التي تهدف للتطور والنمو عبر برامج "تمكين"، بما يساهم في الارتقاء بأعمالها ودعم توسعها في الأسواق المحلية والدولية.