أكدت كريمة محمد العباسي، القائم بأعمال الأمين العام لمجلس الشورى، أهمية تعزيز قيم كفاءة العمل والانضباط الوظيفي لدى منتسبي الأمانة العامة بالمجلس، لمساندة الدور التشريعي لأصحاب السعادة أعضاء مجلس الشورى، وتطوير مخرجات عمل الأقسام والإدارات وفقاً للخطط والبرامج المعتمدة، بما يسهم في تحقيق التطوير المستمر لجودة العمل، ودعم وتحفيز الموظفين نحو مزيد من الالتزام المؤسسي، وذلك تنفيذًا لتوجيهات معالي السيد علي بن صالح الصالح رئيس المجلس.
جاء ذلك خلال حفل تكريم الموظفين الحاصلين على مكافآت الانضباط الوظيفي من منتسبي الأمانة العامة لمجلس الشورى للربعين الأول والثاني من العام الجاري، وذلك اليوم (الاثنين)، حيث أشارت العباسي إلى الدور الحيوي لعنصر الانضباط الوظيفي في زيادة إنتاجية العمل ورفع مستوى الجودة، وأثره في نشر المفاهيم الصحيحة لحسن أداء الموظف، وتنظيم، وإدارة الوقت والجهد.
وأوضحت العباسي أن الأمانة العامة تحرص على تحفيز روح المنافسة لدى الموظفين والموظفات لضمان سير العمل بانتظام وكفاءة عالية، وفقًا لمعايير إدارة الجودة، وبما يكفل تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات للموظف، ويوفر مؤشرات دقيقة لقياس الأداء والإنتاجية، مشيرةً إلى أن الانضباط الوظيفي يبرز جدية الموظف واهتمامه وحرصه وولائه المؤسسي، ويدفع الإدارات لتطبيق التقييمات المهنية والموضوعية.
وأعربت العباسي عن اعتزازها وامتنانها لما يبديه منتسبو الأمانة العامة من التزام ومهنية في أداء مهامهم الوظيفية، مثنيةً على التواصل والتفاعل المستمر بين الموظفين، وإنجازهم المهام الموكلة بكفاء وجودة تتسق مع رؤية وأهداف الأمانة العامة للمجلس في تقديم الدعم والإسناد الفعال للعملية التشريعية.
جاء ذلك خلال حفل تكريم الموظفين الحاصلين على مكافآت الانضباط الوظيفي من منتسبي الأمانة العامة لمجلس الشورى للربعين الأول والثاني من العام الجاري، وذلك اليوم (الاثنين)، حيث أشارت العباسي إلى الدور الحيوي لعنصر الانضباط الوظيفي في زيادة إنتاجية العمل ورفع مستوى الجودة، وأثره في نشر المفاهيم الصحيحة لحسن أداء الموظف، وتنظيم، وإدارة الوقت والجهد.
وأوضحت العباسي أن الأمانة العامة تحرص على تحفيز روح المنافسة لدى الموظفين والموظفات لضمان سير العمل بانتظام وكفاءة عالية، وفقًا لمعايير إدارة الجودة، وبما يكفل تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات للموظف، ويوفر مؤشرات دقيقة لقياس الأداء والإنتاجية، مشيرةً إلى أن الانضباط الوظيفي يبرز جدية الموظف واهتمامه وحرصه وولائه المؤسسي، ويدفع الإدارات لتطبيق التقييمات المهنية والموضوعية.
وأعربت العباسي عن اعتزازها وامتنانها لما يبديه منتسبو الأمانة العامة من التزام ومهنية في أداء مهامهم الوظيفية، مثنيةً على التواصل والتفاعل المستمر بين الموظفين، وإنجازهم المهام الموكلة بكفاء وجودة تتسق مع رؤية وأهداف الأمانة العامة للمجلس في تقديم الدعم والإسناد الفعال للعملية التشريعية.
