قام بزيارة إلى مجموعة لولو هايبر ماركت.. واطلع على سياسة توظيف المواطنين وتدرجهم الوظيفي
قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، بزيارة إلى مجموعة لولو هايبرماركت البحرين، إحدى الشركات المساهمة في نجاح مبادرة التوظيف والتي تأتي ضمن تنفيذ مبادرات الخطة الوطنية لسوق العمل (2021 - 2023) المندرجة تحت أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأوّل في سوق العمل، والتي تهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى العام 2024، وذلك ضمن خطّة التعافي الاقتصادي، يرافقه عدد من المسؤولين بالوزارة، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادته للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية.
وخلال الزيارة، التقى سعادة وزير العمل بالسيد جوزير روباولا المدير الإقليمي لمجموعة لولو هايبرماركت، وعدد من موظفي الشركة، حيث اطلع على استراتيجية وجهود الشركة في استقطاب الكفاءات البحرينية وتطويرها مهنياً وارتقائها وظيفياً، والتي أثمرت عن بلوغ نسبة المواطنين البحرينيين العاملين بالمجموعة 30%، حيث يعمل بها حالياً 1000 بحريني في مختلف الأقسام الإدارية والفنية والتسويق وخدمات العملاء، فيما قامت الشركة، وبفضل التعاون المشترك مع وزارة العمل، بتوظيف 750 مواطناً خلال العامين 2021-2022، كما تدعم الشركة التوظيف بنظام العمل الجزئي من خلال توظيفها 15 بحرينياً من ذوي العزيمة.
وفي تصريح له بهذه المناسبة، أعرب سعادة وزير العمل عن تشرفه بزيارة شركة لولو هايبر ماركت لتقديم الشكر لإدارتها ولكل صاحب عمل حقق معدلات مرتفعة من نسب توظيف العمالة الوطنية والاعتماد عليها في إدارة حركة الإنتاج، وكذلك تطوير قدراها ومهاراتها المهنية وتدرجها الوظيفي لتحقيقها طموحاتها المهنية وبما يعزز من استقرار العمالة، مشيداً بالموظفين والعمال الذين التحقوا بمنشآت القطاع الخاص واندمجوا في سوق العمل للمساهمة في المسيرة التنموية الشاملة التي تشهدها مملكة البحرين وإصرارهم على إثبات قدراتهم وانتظامهم وحرصهم على التطوير الذاتي والمهني.
وأكّد حميدان على أهمية إبراز قصص النجاح لأصحاب العمل والعمال الذين برهنوا من خلال تفانيهم في عملهم على قدرة الشباب البحريني على إدارة الإنتاج وتبوّؤهم العديد من المناصب الإدارية والإشرافية، منوهاً بدور القطاع الخاص في دعم برامج التوظيف التي تنفذها وزارة العمل، ومشدداً على أهمية الاستمرار في إطلاق المبادرات الهادفة لزيادة توظيف المواطنين ومنح المزايا التفضيلية للمنشآت التي تلتزم من تلقاء نفسها بتوظيف العمالة الوطنية، فضلاً عن مشروعات دعم الأجور والتدريب المجاني للموارد البشرية الوطنية في دورات احترافية متخصصة.
من جانبه، أكد السيد جوزير روباولا المدير الإقليمي لمجموعة لولو هايبرماركت، أن دعم حكومة مملكة البحرين للقطاع الخاص والتسهيلات المقدمة للمنشآت يساهم في نموها، وهو ما يعزز من استقطابها للمزيد من الكفاءات الوطنية، مشدداً على أنّ دعم مبادرات واستراتيجيات الحكومة يعدّ من ضمن مسؤوليات مؤسسات القطاع الخاص تجاه مملكة البحرين التي قدمت الكثير من المزايا التشجيعية والمحفزة لها.
كما لفت في هذا السياق إلى أن الشركة حريصة على منح الأولوية للبحرينيين للتوظيف في مختلف إداراتها وأقسامها، وقال: "لدينا الكثير من التجارب الناجحة في توظيف الكفاءات الوطنية، وإننا إذ نتطلع لتوظيف المزيد من البحرينيين وخصوصاً بالوظائف الإدارية في العام المقبل وبجميع فروعنا، حيث أثبت البحريني جدارته وقدرته على تحقيق المزيد من النجاحات في مختلف مواقع عمله".
{{ article.visit_count }}
قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، بزيارة إلى مجموعة لولو هايبرماركت البحرين، إحدى الشركات المساهمة في نجاح مبادرة التوظيف والتي تأتي ضمن تنفيذ مبادرات الخطة الوطنية لسوق العمل (2021 - 2023) المندرجة تحت أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأوّل في سوق العمل، والتي تهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى العام 2024، وذلك ضمن خطّة التعافي الاقتصادي، يرافقه عدد من المسؤولين بالوزارة، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادته للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية.
وخلال الزيارة، التقى سعادة وزير العمل بالسيد جوزير روباولا المدير الإقليمي لمجموعة لولو هايبرماركت، وعدد من موظفي الشركة، حيث اطلع على استراتيجية وجهود الشركة في استقطاب الكفاءات البحرينية وتطويرها مهنياً وارتقائها وظيفياً، والتي أثمرت عن بلوغ نسبة المواطنين البحرينيين العاملين بالمجموعة 30%، حيث يعمل بها حالياً 1000 بحريني في مختلف الأقسام الإدارية والفنية والتسويق وخدمات العملاء، فيما قامت الشركة، وبفضل التعاون المشترك مع وزارة العمل، بتوظيف 750 مواطناً خلال العامين 2021-2022، كما تدعم الشركة التوظيف بنظام العمل الجزئي من خلال توظيفها 15 بحرينياً من ذوي العزيمة.
وفي تصريح له بهذه المناسبة، أعرب سعادة وزير العمل عن تشرفه بزيارة شركة لولو هايبر ماركت لتقديم الشكر لإدارتها ولكل صاحب عمل حقق معدلات مرتفعة من نسب توظيف العمالة الوطنية والاعتماد عليها في إدارة حركة الإنتاج، وكذلك تطوير قدراها ومهاراتها المهنية وتدرجها الوظيفي لتحقيقها طموحاتها المهنية وبما يعزز من استقرار العمالة، مشيداً بالموظفين والعمال الذين التحقوا بمنشآت القطاع الخاص واندمجوا في سوق العمل للمساهمة في المسيرة التنموية الشاملة التي تشهدها مملكة البحرين وإصرارهم على إثبات قدراتهم وانتظامهم وحرصهم على التطوير الذاتي والمهني.
وأكّد حميدان على أهمية إبراز قصص النجاح لأصحاب العمل والعمال الذين برهنوا من خلال تفانيهم في عملهم على قدرة الشباب البحريني على إدارة الإنتاج وتبوّؤهم العديد من المناصب الإدارية والإشرافية، منوهاً بدور القطاع الخاص في دعم برامج التوظيف التي تنفذها وزارة العمل، ومشدداً على أهمية الاستمرار في إطلاق المبادرات الهادفة لزيادة توظيف المواطنين ومنح المزايا التفضيلية للمنشآت التي تلتزم من تلقاء نفسها بتوظيف العمالة الوطنية، فضلاً عن مشروعات دعم الأجور والتدريب المجاني للموارد البشرية الوطنية في دورات احترافية متخصصة.
من جانبه، أكد السيد جوزير روباولا المدير الإقليمي لمجموعة لولو هايبرماركت، أن دعم حكومة مملكة البحرين للقطاع الخاص والتسهيلات المقدمة للمنشآت يساهم في نموها، وهو ما يعزز من استقطابها للمزيد من الكفاءات الوطنية، مشدداً على أنّ دعم مبادرات واستراتيجيات الحكومة يعدّ من ضمن مسؤوليات مؤسسات القطاع الخاص تجاه مملكة البحرين التي قدمت الكثير من المزايا التشجيعية والمحفزة لها.
كما لفت في هذا السياق إلى أن الشركة حريصة على منح الأولوية للبحرينيين للتوظيف في مختلف إداراتها وأقسامها، وقال: "لدينا الكثير من التجارب الناجحة في توظيف الكفاءات الوطنية، وإننا إذ نتطلع لتوظيف المزيد من البحرينيين وخصوصاً بالوظائف الإدارية في العام المقبل وبجميع فروعنا، حيث أثبت البحريني جدارته وقدرته على تحقيق المزيد من النجاحات في مختلف مواقع عمله".
