أكدت كريمة محمد العباسي، أمين عام مجلس الشورى، أن فوز المجلس بجائزة درع الحكومة الرقمية عن فئة "العمل الحكومي عن بُعد" للعام 2023م التي تنظمها مؤسسة التميّز الدولية، جاء تتويجًا للدعم والرعاية الكريمتين التي تحظى بها السلطة التشريعية من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، واستجابة لتطلعات جلالته في إحداث التطور المنشود في العمل التشريعي ضمن منظومة العمل الوطني الشاملة، واتساقًا وتكاملًا مع توجه الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ملك البلاد المعظم، في التحول الرقمي والاعتماد على الأساليب الحديث والعصرية في مجالات العمل بمختلف القطاعات.
وأشادت العباسي بالتوجيهات المستمرة من علي بن صالح الصالح رئيس مجلس الشورى، لتطوير الأداء المؤسسي واتباع نماذج العمل المتقدمة، واستقطاب الخبرات والكفاءات الوطنية القادرة على إحداث النقلة النوعية والتغيير الإيجابي في مستوى أداء الأمانة العامة، باعتبارها الداعم والمساند لأداء المجلس، منوهة إلى متابعة معاليه عن كثب لكافة مستجدات العمل الإداري والفني لضمان تبني مبادئ وقيم الجودة والتميز، وتحفيزه المتواصل لمنتسبي الأمانة العامة وتقدير عطاءاتهم.
وأعربت الأمين العام عن فخرها واعتزازها بما توصلت إليه الأمانة العامة بمجلس الشورى من مرتبة متقدمة على صعيد العمل عن بُعد، من خلال توظيف التقنيات والتكنولوجيات الرقمية الحديثة والمتطورة، والتي تجلّت من خلال استيفاء الأمانة العامة كافة المعايير التي وضعتها مؤسسة التميّز الدولية المنظمة للجائزة، والتي تُعنى بأهمية تلبية بروتوكولات إدارة العمل عن بُعد، والإجراءات الإدارية والفنية المتخذة من جانب الأمانة العامة لتسهيل التحول الرقمي والعمل عن بُعد، مثمنةً الدور الرائد للكفاءات والقدرات الوطنية المتميزة التي تزخر بها إدارة تقنية المعلومات والاتصالات بمجلس الشورى، والتي كان لها الدور الأبرز في فوز المجلس بهذه الجائزة المرموقة.
وذكرت العباسي أن الجائزة تعتبر إضافة نوعية لسجل إنجازات السلطة التشريعية والعمل الديمقراطي في مملكة البحرين، وتُعد حافزًا للأمانة العامة من أجل مزيدٍ من البذل والعطاء في إطار التحديث والتطوير المؤسسي على كافة المستويات، مشيرةً إلى تبني الأمانة العامة استراتيجية وخطة عمل تشغيلية تستهدف كل الإدارات والأقسام لتطبيق حزمة من المشاريع والمبادرات التي تضمن استمرارية تحسين الأداء والارتقاء بمخرجات العمل، بالإضافة إلى الاهتمام بتقييم كفاءات الأمانة العامة وإسنادها وتحفيزها، وتنمية المهارات القيادية، والاحتفاء بالنجاحات والتجارب الفريدة، وتكريم الموظفين المتميزين، باعتبارهم نواة النجاحات التي يحققها المجلس.
