التقى جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، الدكتور كيران أوكوهان، الرئيس التنفيذي لكلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين)، حيث تم بحث البرامج المستجدة التي توفرها الكلية، بالتعاون مع الجهات ذات الصلة، لدعم جهود تأهيل الباحثين عن عمل وإكسابهم المهارات المهنية اللازمة التي يتطلبها سوق العمل وتساهم في تسريع توظيفهم في منشآت القطاع الخاص.
وتأتي هذه الجهود الوطنية بهدف تعزيز فرص إنجاح المبادرات الوطنية المشتركة للارتقاء بمهارات الباحثين عن عمل وتوفير التدريب الاحترافي لهم بهدف سد الفجوة المهارية بين مخرجات التعليم والاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتسريع وتيرة توظيف المواطنين وجعلهم الخيار الأول في سوق العمل، فضلاً عن إطلاق المزيد من المبادرات التي تسهم في الارتقاء بجودة مخرجات التعليم وتأهيل المواطنين وإدماجهم بمختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية.
حضر اللقاء، المهندس وائل بن ناصر المبارك، وزير شؤون البلديات والزراعة، رئيس مجلس أمناء كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين)، ومها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين).
وقد تم خلال الاجتماع استعراض مستجدات تنفيذ برامج تأهيل المواطنين المشتركة، وفي مقدمتها البرامج التدريبية التحويلية للباحثين عن عمل المتخرجين من تخصصات غير مرغوبة في سوق العمل، حيث تتضمن هذه البرامج العديد من التخصصات التي يتطلبها السوق، ومنها أنظمة الطاقة المتجددة والتصميم الجرافيكي والتكييف والتبريد والتحول الرقمي في ممارسات الأعمال وتحليل المعلومات وميكانيكا السيارات ونظم الطاقة الرقمية والرسم الهندسي ونظم المعلومات.
وفي هذا السياق، أكد حميدان أن هذا التعاون يهدف إلى طرح برامج جديدة لتطوير قدرات وتنافسية المواطن البحريني في سوق العمل، مشيراً إلى أن هذه البرامج تستهدف القطاعات الواعدة والجاذبة للباحثين عن عمل، والارتقاء بمعايير الكفاءة خاصة في القطاعات التقنية في ظل المتغيرات المتسارعة في أنماط المهن والوظائف المستجدة التي تحتاج إلى تأهيل يلبي الاحتياجات الفعلية والمستقبلية، منوهاً بالتعاون القائم بين وزارة العمل وبوليتكنيك البحرين وصندوق العمل (تمكين) في وضع برامج تدريبية لتأهيل وتوظيف المواطنين.
بدوره، أكد المبارك أهمية تعزيز التعاون المشترك مع الأطراف ذات الصلة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص، لافتاً إلى أن استراتيجية بوليتكنيك البحرين تقوم على الاستجابة لتحديات سوق العمل عبر تنويع مبادراتها، خاصة التوسع في طرح البرامج التدريبية الاحترافية التي تتناسب مع احتياجات أصحاب العمل من الكفاءات المتخصصة.
ومن جانبها، أكدت مفيز استمرار دعم صندوق العمل (تمكين) لمختلف المبادرات الهادفة إلى تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات الأساسية واللازمة التي يحتاجها سوق العمل في مختلف التخصصات الوظيفية، مشيرة في هذا الخصوص إلى حرص تمكين على تعزيز التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والتدريبية التي تسهم في تنمية الكوادر الوطنية لتسهيل إدماجها في سوق العمل.
كما استعرض الرئيس التنفيذي لبوليتكنيك البحرين المشروعات والمبادرات النوعية التي تنفذها الكلية لدعم خطط تأهيل المواطنين لسوق العمل وتصميم البرامج الاحترافية التي تسهم في تحسين المهارات والقدرات لدى الباحثين عن عمل بهدف تسريع وتسهيل توظيفهم في مختلف القطاعات الإنتاجية.
وتأتي هذه الجهود الوطنية بهدف تعزيز فرص إنجاح المبادرات الوطنية المشتركة للارتقاء بمهارات الباحثين عن عمل وتوفير التدريب الاحترافي لهم بهدف سد الفجوة المهارية بين مخرجات التعليم والاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتسريع وتيرة توظيف المواطنين وجعلهم الخيار الأول في سوق العمل، فضلاً عن إطلاق المزيد من المبادرات التي تسهم في الارتقاء بجودة مخرجات التعليم وتأهيل المواطنين وإدماجهم بمختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية.
حضر اللقاء، المهندس وائل بن ناصر المبارك، وزير شؤون البلديات والزراعة، رئيس مجلس أمناء كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين)، ومها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين).
وقد تم خلال الاجتماع استعراض مستجدات تنفيذ برامج تأهيل المواطنين المشتركة، وفي مقدمتها البرامج التدريبية التحويلية للباحثين عن عمل المتخرجين من تخصصات غير مرغوبة في سوق العمل، حيث تتضمن هذه البرامج العديد من التخصصات التي يتطلبها السوق، ومنها أنظمة الطاقة المتجددة والتصميم الجرافيكي والتكييف والتبريد والتحول الرقمي في ممارسات الأعمال وتحليل المعلومات وميكانيكا السيارات ونظم الطاقة الرقمية والرسم الهندسي ونظم المعلومات.
وفي هذا السياق، أكد حميدان أن هذا التعاون يهدف إلى طرح برامج جديدة لتطوير قدرات وتنافسية المواطن البحريني في سوق العمل، مشيراً إلى أن هذه البرامج تستهدف القطاعات الواعدة والجاذبة للباحثين عن عمل، والارتقاء بمعايير الكفاءة خاصة في القطاعات التقنية في ظل المتغيرات المتسارعة في أنماط المهن والوظائف المستجدة التي تحتاج إلى تأهيل يلبي الاحتياجات الفعلية والمستقبلية، منوهاً بالتعاون القائم بين وزارة العمل وبوليتكنيك البحرين وصندوق العمل (تمكين) في وضع برامج تدريبية لتأهيل وتوظيف المواطنين.
بدوره، أكد المبارك أهمية تعزيز التعاون المشترك مع الأطراف ذات الصلة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص، لافتاً إلى أن استراتيجية بوليتكنيك البحرين تقوم على الاستجابة لتحديات سوق العمل عبر تنويع مبادراتها، خاصة التوسع في طرح البرامج التدريبية الاحترافية التي تتناسب مع احتياجات أصحاب العمل من الكفاءات المتخصصة.
ومن جانبها، أكدت مفيز استمرار دعم صندوق العمل (تمكين) لمختلف المبادرات الهادفة إلى تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات الأساسية واللازمة التي يحتاجها سوق العمل في مختلف التخصصات الوظيفية، مشيرة في هذا الخصوص إلى حرص تمكين على تعزيز التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والتدريبية التي تسهم في تنمية الكوادر الوطنية لتسهيل إدماجها في سوق العمل.
كما استعرض الرئيس التنفيذي لبوليتكنيك البحرين المشروعات والمبادرات النوعية التي تنفذها الكلية لدعم خطط تأهيل المواطنين لسوق العمل وتصميم البرامج الاحترافية التي تسهم في تحسين المهارات والقدرات لدى الباحثين عن عمل بهدف تسريع وتسهيل توظيفهم في مختلف القطاعات الإنتاجية.
